Sorry, this entry is only available in Tiếng Việt.
Thuyền trưởng luôn phải gương mẫu đi đầu trong thực hiện nhiệm vụ anh em mới tâm phục, khẩu phục. Đó là chia sẻ của Thuyền trưởng Phan Văn Danh – Công ty cổ phần Vận tải biển Vinaship khi đại diện cho gần 5.000 sỹ quan, thuyền viên Tổng công ty phát biểu tại Lễ kỷ niệm 25 năm Ngày thành lập Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (25/11/1996 – 25/11/2021).
Anh Phan Văn Danh phát biểu trực tuyến tại Lễ Kỷ niệm 25 năm Ngày Thành lập Công đoàn Tổng công ty
Sinh ra và lớn lên ở một vùng quê nghèo nhưng giàu truyền thống hiếu học – Nga Sơn, Thanh Hóa, mang trong mình ước mơ cháy bỏng được trở thành người thủy thủ, được đi trên những con tàu thật to đẹp đến khắp nơi trên thế giới, cậu bé Phan Văn Danh luôn xác định, để đạt được ước mơ đó, cậu sẽ phải có được kết quả học tập thật tốt mới có thể thi đỗ vào trường Đại học Hàng hải – nơi sẽ giúp hiện thức hóa giấc mơ đi năm châu bốn biển của cậu. Chính vì vậy, ngay từ khi còn là học sinh, anh Danh đã luôn nỗ lực vượt mọi khó khăn để đến trường, để học thật tốt. Và sự nỗ lực ấy đã được đền đáp khi anh thi đỗ vào trường Đại học Hàng hải. Sau 4 năm tiếp tục vừa học, vừa hành, vừa rèn luyện tại trường, anh Danh đã tốt nghiệp vào năm 2012 và may mắn được vào làm việc tại Công ty cổ phần Vinaship và gắn bó với Công ty từ ngày đó đến nay.
VINASHIP – Mái nhà chung mà Anh Danh dốc hết tâm huyết và thanh xuân để công hiến
Trong Công ty, anh Phan Văn Danh luôn chủ động trau dồi thêm kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, lắng nghe, tích lũy kinh nghiệm từ các thế hệ đi trước. Anh chia sẻ: “Rất may là trong môi trường làm việc tại Vinaship, tôi luôn có được sự hỗ trợ giúp đỡ kịp thời của các đồng chí lãnh đạo Công ty, sự chỉ bảo, dạy dỗ, hướng dẫn tận tình, trách nhiệm của các thế hệ đi trước, sự đồng hành của công đoàn Vinaship nên bản thân đã có sự trưởng thành và được Công ty ghi nhận”. Từ những ngày đầu tiên đi tàu với chức danh thủy thủ rồi lên phó 3, phó 2, đại phó và gần đây nhất là đầu năm 2020, tôi đã lên được chức danh Thuyền trưởng.
Với xuất phát điểm vào nghề thấp nên anh Danh hiểu được tâm lý thuyền viên với nghề khi đa số là các anh em đến từ các vùng quê nghèo, khó khăn. Có nhiều niềm vui, háo hức nhưng cũng không ít những nỗi buồn, trăn trở như xa quê hương, gia đình rồi áp lực thời tiết, công việc, sự nguy hiểm của nghề và gần đây là tâm lý lo lắng về nguy cơ lây nhiễm Covid trên tàu. Hiểu được điều này, ở các vị trí sỹ quan quản lý, đặc biệt là từ khi lên Thuyền trưởng, anh Phan Văn Danh luôn cố gắng nắm bắt tính cách, điểm mạnh, điểm yếu, tâm tư của anh em thuyền viên để bố trí công việc cho phù hợp, sao cho công việc thuận lợi, an toàn, hiệu quả với thời gian ngắn nhất nhưng vẫn đáp ứng được nguyện vọng của anh em. Anh cũng luôn cố gắng bao quát công việc của anh em, nắm được tiến độ thực hiện để kịp thời động viên, khen thưởng mỗi khi thuyền viên nỗ lực hoàn thành tốt công việc của mình hoặc khi có những công việc đột xuất hoặc tàu gặp phải sự cố mà anh em phải tăng cường ca kíp xử lý cho xong để kịp lịch tàu. Đối với những thuyền viên không tuân thủ nội quy, quy định, anh Danh cũng không ngại va chạm mà chủ động nhắc nhở để anh em rút kinh nghiệm tiến bộ hơn, nếu vẫn tiếp tục tái phạm thì sẽ có hình thức xử lý phù hợp.
Tập thể SQTV trên tàu Anh Danh công tác
Là Thuyền trưởng, anh Danh cũng luôn chủ động phối hợp với các phòng ban của Công ty như Tổ chức nhân sự, thuyền viên, kỹ thuật vật tư, công đoàn để thông tin đầy đủ, cụ thể về chủ trương đường lối của Tổng công ty, Công đoàn Tổng công ty, chế độ chính sách, quyền lợi, phúc lợi của Công ty dành cho anh em thuyền viên để anh em nắm được và tin tưởng, đồng hành với Công ty.
Cá nhân thuyền trưởng Danh trong công việc luôn nỗ lực tìm kiếm các giải pháp tối ưu nhất để hoàn thành các chuyến hàng nhanh, an toàn, hiệu quả theo đúng kế hoạch của Công ty. Duy trì công tác bảo quản bảo dưỡng tàu thật tốt; luôn theo dõi thông tin về thời tiết trước mỗi chuyến đi; bố trí công việc bảo quản bảo dưỡng hợp lý nhằm đảm bảo an toàn cho thuyền viên, tàu, hàng hóa và sinh hoạt cho thuyền viên được sạch sẽ, bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm và các điều kiện sinh hoạt tinh thần cho anh em trên tàu.
Nồi bánh Chưng xanh mang hơi ấm quê nhà của Anh Danh cùng đồng nghiệp trong những lần đón Tết xa bờ.
Với tinh thần gương mẫu đi đầu và những nỗ lực vượt khó để hoàn thành các nhiệm vụ được giao, Thuyền trưởng Phan Van Danh đã được nhận nhiều bằng khen của Công ty Vinaship, Công đoàn và đặc biệt, năm nay, tại Lễ kỷ niệm 25 năm Ngày thành lập Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (25/11/1996 – 25/11/2021), anh Danh đã vinh dự được Công đoàn Tổng công ty khen thưởng vì có nhiều thành tích đóng góp cho phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn.
“Hai con là nguồn động lực to lớn, thôi thúc anh cố gắng và phát triển hoàn thiện bản thân từng ngày” – anh Danh chia sẻ
Liên lạc với anh để chuẩn bị cho phần tôn vinh tại Lễ kỷ niệm, chúng tôi còn được biết: 9 năm làm việc tại Vinaship cũng là 9 năm anh không được ăn tết ở nhà với gia đình. Vợ hai lần sinh con nhưng anh Danh đều lần lượt 7 tháng và 9 tháng mới được lần đầu tiên bế đứa con của mình. Năm nay, sau hơn 14 tháng làm việc trên tàu suốt mùa Covid, anh Danh vừa được Công ty thu xếp cho thay để về nghỉ. Anh dự kiến sẽ ở nhà giúp gia đình sửa sang lại căn bếp đã bị xuống cấp, chăm lo ruộng vườn cùng vợ và chăm sóc cho 2 đứa con. Đặc biệt, Tết năm nay sẽ là lần đầu tiên anh Danh được đón Tết cùng gia đình và đây với anh đúng là Tết Sum vầy – Tết Đoàn viên!
