Sorry, this entry is only available in Tiếng Việt.

I. CHỨC DANH THI TUYỂN: Tổng giám đốc

II. YÊU CẦU

1. Năng lực, hiểu biết, phẩm chất, kỹ năng:

1.1 Năng lực:

– Có năng lực tham mưu, tổ chức, lãnh đạo, quản lý thực hiện có hiệu quả các chủ trương, mục tiêu, chiến lược của Dong Do Marine.

– Có khả năng nghiên cứu xây dựng, hoạch định chiến lược quản lý và đề xuất các giải pháp, phương pháp thực hiện về lĩnh vực quản lý, phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh.

– Có tư duy sáng tạo, năng lực kiểm tra, phân tích, đánh giá các thông tin phục vụ cho công tác đạt hiệu quả cao.

– Có khả năng thích ứng để thích nghi nhanh chóng với sự biến động của thị trường nhưng vẫn bám sát được chiến lược, mục tiêu; Không ngừng học hỏi, cập nhật công nghệ và kiến thức mới trong công tác phát triển kinh doanh và điều hành doanh nghiệp.

– Có năng lực điều hành, có khả năng quy tụ, đoàn kết trong đơn vị và phối hợp với các cơ quan có liên quan trong thực hiện các nhiệm vụ.

1.2 Hiểu biết:

– Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và các quy chế, quy định của Dong Do Marine.

– Biết vận dụng và cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành.

– Thông thạo nghiệp vụ quản lý của lĩnh vực được phân công đảm nhiệm; có kinh nghiệm tổ chức, quản lý, điều hành doanh nghiệp.

– Am hiểu tình hình chính trị, kinh tế – xã hội trong nước, các nước trong khu vực và trên thế giới.

1.3 Phẩm chất:

– Chịu được áp lực, thử thách, khó khăn trong công tác quản lý kinh doanh, điều hành doanh nghiệp, nắm bắt cơ hội kinh doanh và đưa ra các quyết định đúng đắn, kịp thời, bảo vệ tối đa lợi ích của Dong Do Marine.

– Quyết tâm, liêm chính, cầu thị, quan tâm, phát triển người kế nhiệm/đội ngũ kế thừa, có tư duy phục vụ và đáp ứng tốt nhất các yêu cầu của khách hàng.

1.4 Kỹ năng:

Có khả năng phân công giao việc, kết nối, quy tụ, đoàn kết, thuyết phục, lắng nghe, trao quyền, tạo động lực nhằm phát huy sức mạnh tập thể của đội ngũ cán bộ công nhân viên vì mục tiêu chung của Dong Do Marine.

2. Kinh nghiệm thực tiễn:

– Có kiến thức chuyên môn về quản lý, khai thác tàu biển và dịch vụ hàng hải; hiểu biết về thị trường, đối thủ cạnh tranh.

– Có mối quan hệ, khả năng, kinh nghiệm kết nối với khách hàng và các cơ quan chức năng.

– Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp vận tải biển, quản lý khai thác tàu biển và dịch vụ hàng hải.

3. Trình độ:

– Tốt nghiệp đại học trở lên; Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tế trong quản lý, khai thác tàu biển và dịch vụ hàng hải.

– Tốt nghiệp lý luận chính trị Trung cấp trở lên (ưu tiên).

– Sử dụng thành thạo máy tính và các thiết bị văn phòng.

– Có kiến thức về công nghệ thông tin và ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và sản xuất kinh doanh.

– Có trình độ tiếng Anh đủ điều kiện để giao tiếp và đàm phán với các đối tác nước ngoài về các lĩnh vực hoạt động của Dong Do Marine.

4. Tiêu chuẩn khác theo quy định của pháp luật:

– Phải đủ tuổi (tính theo tháng) để ít nhất làm việc trọn một nhiệm kỳ 05 năm, tính từ thời điểm chính thức được thi tuyển.

– Có sức khỏe, phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, liêm chính; hiểu biết pháp luật và có ý thức chấp hành pháp luật.

– Nắm vững chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng và Nhà nước, văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực quản lý, khai thác tàu biển và dịch vụ hàng hải.

– Không thuộc đối tượng được quy định tại điểm a, b, khoản 5, Điều 162 Luật Doanh nghiệp năm 2020.

– Không trong thời gian bị cấm đảm nhiệm chức vụ, xem xét xử lý kỷ luật, điều tra, truy tố, xét xử, chấp hành hình phạt tù, thi hành quyết định kỷ luật.

III. QUYỀN LỢI

– Mức lương và thưởng: Theo quy chế chi trả thu nhập cho người lao động hiện hành của Dong Do Marine và theo thoả thuận.

– Được tham gia và hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật hiện hành.

– Được hưởng các chế độ đãi ngộ, phúc lợi khác đối với chức danh lãnh đạo quản lý theo quy định của Dong Do Marine.

– Môi trường làm việc năng động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và văn hóa lấy khách hàng làm trung tâm.

IV. HỒ SƠ VÀ THỜI HẠN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển:

a) Đơn xin đăng ký dự tuyển;

b) Bản sơ yếu lý lịch rõ ràng, người khai phải ký tên, cam đoan khai đúng sự thật, có xác nhận của chính quyền địa phương (nơi đăng ký hộ khẩu thường trú) hoặc đơn vị làm việc hiện đang công tác còn giá trị hiệu lực theo quy định, dán ảnh 4×6 (theo mẫu 2C-BNV/2008);

c) Giấy khám sức khỏe của cơ sở y tế có thẩm quyền (các trung tâm y tế quận, huyện trở lên, các bệnh viện trung ương hoặc địa phương) còn giá trị hiệu lực theo quy định;

d) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, CMND hoặc Căn cước công dân được công chứng hoặc chứng nhận sao y;

(Toàn bộ hồ sơ đăng ký dự tuyển được đựng trong túi đựng hồ sơ kích thước 25cmx35cm).

* Lưu ý: Trường hợp người tham gia dự tuyển là nhân sự không công tác tại Dong Do Marine nhưng đang công tác tại đơn thành viên thuộc VIMC, thì ngoài các văn bản nêu trên phải có thêm văn bản của cấp có thẩm quyền quản lý nhân sự đồng ý cho dự tuyển và chuyển công tác nếu trúng tuyển.

2. Thời hạn đăng ký dự tuyển:

– Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển và gửi về Phòng Tổng hợp – Công ty cổ phần Hàng hải Đông Đô (Tầng 19, Tháp VPQT Hòa Bình, số 106 Hoàng Quốc Việt, phường Nghĩa Đô, quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội hoặc scan gửi đến địa chỉ email: thukycongty@dongdomarine.com.vn)

– Thời gian nhận hồ sơ: từ 13h00’ ngày 12/6/2024 đến 17h00’ ngày 22/6/2024

– Liên hệ: Bà Nguyễn Thúy Quỳnh, Thư ký Công ty, SĐT: 0982 251 074.

3. Thời gian và hình thức thi tuyển

Công ty cổ phần Hàng hải Đông Đô sẽ thông báo cụ thể tới ứng viên sau khi nộp hồ sơ dự tuyển.