Sorry, this entry is only available in Tiếng Việt.

Thực hiện sự chỉ đạo của Tổng Liên đoàn LĐVN, trong tháng 5 – Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ, các cấp công đoàn Tổng công ty đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, phù hợp với thực tế của đơn vị để chăm lo cho đoàn viên, người lao động.Trọng tâm là đi thăm, tặng quà CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị TNLĐ chết người; tổ chức hội thảo, tập huấn, kiểm tra công tác ATVSLĐ; tổ chức Hội nghị biểu dương CNLĐ tiêu biểu xuất sắc, các hoạt động văn nghệ, thể thao, tham quan.

Ở cấp Công đoàn Tổng công ty, liên tục trong tháng 5, Công đoàn Tổng công ty đã tổ chức các đoàn công tác đến thăm, tặng quà CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị TNLĐ nhân Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2019. Đến thăm mỗi gia đình, các đồng chí lãnh đạo Công đoàn Tổng công ty đều lắng nghe những tâm tư, nguyện vọng của người lao động; trực tiếp giải thích những vấn đề người lao động còn chưa rõ; ghi nhận những đề xuất, kiến nghị của người lao động và cam kết cùng với chuyên môn, công đoàn của đơn vị nghiên cứu, giải quyết đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động, làm cơ sở xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Đại diện lãnh đạo các đơn vị nơi đoàn công tác của Công đoàn Tổng công ty đến thăm đều đánh giá cao sự quan tâm, hỗ trợ kịp thời, hiệu quả của Công đoàn Tổng công ty dành cho người lao động nói riêng, cho phong trào CNVCLĐ, hoạt động công đoàn của đơn vị nói chung và ghi nhận: Những món quà này không chỉ có ý nghĩa về vật chất mà còn mang giá trị tinh thần to lớn khi nó được các đồng chí lãnh đạo Công đoàn Tổng công ty trao trực tiếp đến người lao động và gia đình họ.

Trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2019, Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam đã hỗ trợ 168 CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, 02 gia đình CNLĐ bị TNLĐ chết người, hỗ trợ xây mới, sửa chữa 07 nhà Mái ấm công đoàn với tổng số tiền lên đến 415 triệu đồng.

Trở thành hoạt động thường niên kể từ năm 2012 (sau khi Ban Bí thư đồng ý lấy tháng 5 hằng năm làm Tháng Công nhân), mỗi năm, căn cứ tình hình thực tế triển khai tại cơ sở và đặc thù mỗi khu vực, vùng miền, Công đoàn Tổng công ty đều có những điều chỉnh cho phù hợp để làm sao những hoạt động này đến được đúng đối tượng, đúng thời điểm, hỗ trợ kịp thời, mang lại hiệu quả thiết thực cho người lao động, góp phần thực hiện ngày càng tốt hơn chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo để “quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” cho người lao động.

Công đoàn TCT