Sorry, this entry is only available in Tiếng Việt.
Ban Thường vụ Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam vừa ban hành Kế hoạch tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023.
Lãnh đạo Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam tặng quà người lao động
Ông Lê Phan Linh – Chủ tịch Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam cho biết, năm 2023 là năm diễn ra đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội VI Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Do vậy, thông qua nhiều hoạt động có ý nghĩa nhân văn, thiết thực, hiệu quả của tổ chức Công đoàn, đặc biệt là các hoạt động chăm lo cho ĐV, NLĐ trong dịp Tết Nguyên đán sẽ góp phần tăng cường sự chia sẻ, gắn kết giữa ĐV, NLĐ với tổ chức Công đoàn, giữa NLĐ với doanh nghiệp và giữa tổ chức Công đoàn với doanh nghiệp. Qua đó, tạo dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp, thể hiện sự chung sức, đoàn kết của các cấp công đoàn, ĐV, NLĐ trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị; thể hiện vai trò của tổ chức Công đoàn trong chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng cho ĐV, NLĐ.
Các cấp Công đoàn Tổng Công ty sẽ tăng cường huy động các nguồn lực xã hội hóa phục vụ cho kế hoạch chăm lo ĐV, NLĐ theo các quy định của pháp luật và của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; công đoàn cơ sở cân đối nguồn thu, chi thường xuyên trong năm, kinh phí dự phòng đã được duyệt và sử dụng tài chính công đoàn tích lũy của đơn vị hoặc nguồn được cấp hỗ trợ từ cấp trên để thực hiện chăm lo cho ĐV, NLĐ…
Từ nay đến Tết Nguyên đán 2023, các cấp công đoàn sẽ phối hợp với chuyên môn xây dựng kế hoạch tổ chức thăm hỏi tặng quà, động viên, chúc Tết ĐV, NLĐ, các đơn vị, bộ phận có lực lượng thường trực làm việc trên tàu, bến cảng, kho bãi, công trình, trong đó dành sự quan tâm đặc biệt tới ĐV, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp, bị tai nạn lao động…
Chủ động nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết; kịp thời phát hiện và đề xuất các giải pháp đảm bảo quyền lợi của ĐV, NLĐ ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng.
Tổ chức thăm, tặng quà, động viên, chúc Tết ĐV, NLĐ, tổ đội sản xuất, con tàu… với sự tham dự của lãnh đạo Tổng Công ty, Công đoàn Tổng Công ty, các tổ chức đoàn thể và lãnh đạo đơn vị.
Đối với sĩ quan thuyền viên đang đi công tác không được nghỉ Tết, Công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức thăm hỏi động viên, chúc Tết các gia đình thuyền viên; phối hợp với Công đoàn trên từng tàu tổ chức đón Tết chu đáo, an toàn (cả về vật chất, tinh thần) nhằm động viên, tạo động lực để sĩ quan thuyền viên quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Dự kiến, Công đoàn Tổng Công ty sẽ tổ chức Chương trình “Tết sum vầy – Xuân gắn kết” 2023 cấp Công đoàn Tổng Công ty tại 3 khu vực: Tại thành phố Hải Phòng; tại thành phố Quy Nhơn, Bình Định; tại thành phố Hồ Chí Minh. Trong Chương trình sẽ có các hoạt động như trao quà, tiền hỗ trợ Tết của Công đoàn Tổng Công ty cho CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; khen thưởng cho CNLĐ trực tiếp có thành tích xuất sắc trong năm 2022; cảm ơn đến tập thể Lãnh đạo các doanh nghiệp đã quan tâm đến ĐV, NLĐ và hoạt động công đoàn của đơn vị…
