Công đoàn Công ty cổ phần Cảng Sài Gòn đã mở đầu Tháng Công nhân năm 2020 với một hoạt động hết sức ý nghĩa, đó là: phát nước mát cho CNLĐ trực tiếp làm việc tại các cầu cảng của Công ty.
Dưới cái nắng gay gắt trong những ngày đầu tháng 5 tại thành phố mang tên Bác, những chai nước mát của Công đoàn Cảng Sài Gòn đã không chỉ có ý nghĩa giải khát mà còn mang tính chất động viên tinh thần rất lớn cho đoàn viên, NLĐ, thể hiện sự quan tâm, chia sẻ của tổ chức Công đoàn.
Thực hiện sự chỉ đạo của Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, căn cứ thực tế của đơn vị và diễn biến tình hình dịch Covid-19, Ban Chấp hành Công đoàn Cảng Sài Gòn đã xây dựng kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân năm 2020 gắn với kỷ niệm 130 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh với nhiều hoạt động hết sức đặc biệt, tập trung mạnh vào việc chăm lo quyền lợi, phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ, từ đó chung sức đẩy lùi dịch bệnh, góp phần cùng với NSDLĐ ổn định hoạt động SXKD, đảm bảo việc làm, tiền lương, đời sống cho NLĐ.
Với đặc thù công việc là xếp dỡ hàng hóa đối với cả các tàu trong nước và quốc tế vào làm hàng tạị Cảng, tính chất tiếp xúc phức tạp, nguy cơ lây nhiễm cao, môi trường làm việc nguy hiểm, Công đoàn Công ty xác định, trong Tháng Công nhân tiếp tục thực hiện công tác tuyên, vận động, đôn đốc cán bộ, đoàn viên, NLĐ phát huy tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật, thực hiện nghiêm các quy định của công tác phòng, chống dịch Covid-19 trong quá trình thực thi chức trách nhiệm vụ được giao. Bên cạnh đó, Công đoàn cũng đề nghị chuyên môn trang cấp đầy đủ đồ bảo hộ lao động cho NLĐ để đảm bảo an toàn trong khi làm việc; thực hiện khen thưởng kịp thời cho các cá nhân, tập thể có thành tích đột xuất trong công tác phòng, chống dịch; vận động 100% NLĐ thực hiện khai báo y tế tự nguyện; cấp phát khẩu trang cho tất cả đoàn viên, NLĐ.
Phối hợp, tổ chức kiểm tra khối Cơ giới thực hiện phong trào thi đua “Lái xe an toàn – Vận hành, bảo quản tốt phương tiện”. Rà soát, hỗ trợ các đơn vị đề nghị tằng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn và danh hiệu Lao động sáng tạo của Công đoàn Tổng công ty cho các cá nhân đủ điều kiện.
Thăm, tặng quà CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị TNLĐ, mắc bệnh hiểm nghèo, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; hỗ trợ sửa hoặc xây mới nhà Mái ấm công đoàn; thăm, tặng quà con CNLĐ bị dị tật bẩm sinh, có hoàn cảnh khó khăn vượt khó vươn lên học giỏi; phát tặng gạo cho NLĐ…