Sáng ngày 28/02, tại Trụ sở công ty (Số 8A Trần Phú, P. Máy Tơ, Q. Ngô Quyền, Hải Phòng), Công ty cổ phần Cảng Hải Phòng đã tổ chức thành công Hội nghị đại biểu người lao động năm 2024. Hội nghị được tổ chức với sự tham gia của gần 120 đại biểu, đại diện cho tập thể CBCNV, người lao động toàn công ty. Đây là dịp để người lao động phát huy quyền dân chủ trực tiếp; tạo điều kiện để người lao động được biết, được tham gia ý kiến, được quyết định và giám sát những vấn đề có liên quan đến quyền, lợi ích, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình.

Toàn cảnh hội nghị

Tham dự và chỉ đạo hội nghị, về phía Tổng công ty Hàng hải Việt Nam có ông Lê Phan Linh – Chủ tịch Công đoàn; ông Lê Quang Trung – Phó Tổng Giám đốc; đại diện các Ban chuyên môn, Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam

Về phía thành phố Hải Phòng có bà Bùi Thị Ngọc – Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn lao động thành phố; đại diện lãnh đạo Sở Lao động Thương binh và Xã hội thành phố.

Hội nghị nhất trí bầu Đoàn chủ tịch gồm 02 người: Ông Nguyễn Tường Anh – Thành viên Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc; ông Tô Đình Sơn – Chủ tịch Công đoàn Công ty.

Hội nghị được nghe các báo cáo: Tình hình tổ chức hội nghị người lao động tại cơ sở; kết quả thực hiện quỹ năm 2023 và kế hoạch sử dụng các quỹ năm 2024; báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2023; báo cáo tình hình thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2023 và triển khai nhiệm vụ kế hoạch năm 2024; báo cáo kết quả thực hiện nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể năm 2023 và đề xuất bổ sung sửa đổi; báo cáo kết quả hoạt động của ban Thanh tra nhân dân.

Ông Tô Đình Sơn – Chủ tịch Công đoàn Công ty trình bày báo cáo tình hình tổ chức hội nghị người lao động tại cơ sở, kết quả thực hiện quỹ năm 2023 và kế hoạch sử dụng các quỹ năm 2024

Ông Ngô Trung Hiếu – Phó Tổng Giám đốc công ty trình bày báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2023, tình hình thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2023 và triển khai nhiệm vụ kế hoạch năm 2024

Năm 2023, xung đột Nga – Ucraina gây ảnh hưởng kéo dài tới nền kinh tế thế giới. Suy thoái và lạm phát trên diện rộng khiến hoạt động sản xuất, tiêu dùng tại nhiều quốc gia tiếp tục suy giảm. Nhu cầu vận chuyển hàng hóa toàn cầu vẫn ở mức thấp tác động tiêu cực tới sản lượng vận chuyển bằng đường biển. Cảng Hải Phòng tiếp tục phải đối mặt với nhiều khó khăn, nhưng với sự quan tâm tạo điều kiện và chỉ đạo kịp thời của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, Thành phố Hải Phòng, các cơ quan ban ngành và đặc biệt là sự đồng tâm, hiệp lực của toàn thể CBCNV, Cảng Hải Phòng đã triển khai các giải pháp trong công tác thị trường, tổ chức điều hành sản xuất cơ bản đảm bảo năng suất, ATLĐ và tập trung nâng cao chất lượng dịch vụ, quản lý tốt các mặt công tác. Đặc biệt tổ chức thực hiện hiệu quả các hạng mục chi phí, qua đó đạt được những kết quả đáng ghi nhận.

Các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh cơ bản được đảm bảo, trong đó chỉ tiêu lợi nhuận hợp nhất của Cảng Hải Phòng và Công ty mẹ đều tăng trưởng so với kế hoạch đề ra. Sản lượng hợp nhất đạt 91,7%, sản lượng công ty mẹ đạt 92,2%; doanh thu hợp nhất đạt 99,1%, doanh thu công ty mẹ đạt 94,6% và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu lợi nhuận (Lợi nhuận hợp nhất tăng 2,9% và Lợi nhuận Công ty mẹ tăng 3,6%) so với kế hoạch đề ra.

Công tác đầu tư được triển khai đồng bộ, hiệu quả. Trong đó, các gói thầu của Dự án đầu tư bến 3, 4 Cảng Lạch Huyện được thi công rất khẩn trương, đặc biệt là gói thầu EC đạt tiến độ cao.

Tình hình trật tự trị an được giữ vững. Công ty hoàn thành nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ thuế theo quy định. Thu nhập tiền lương bình quân của CBCNV đạt 22 triệu đồng/người/tháng, tăng 1,9% so với năm 2022. Đời sống của CBCNV toàn Cảng được đảm bảo và ổn định.

Ông Nguyễn Tường Anh – Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc Công ty giải đáp các kiến nghị tại hội nghị người lao động cơ sở

Tại hội nghị, Tổng Giám đốc Nguyễn Tường Anh nhấn mạnh các nhiệm vụ trọng tâm, giải pháp chương trình, kế hoạch hành động cần triển khai trong năm 2024; đồng thời trao đổi, giải đáp cụ thể các nhóm ý kiến, kiến nghị tại hội nghị người lao động các đơn vị, phòng ban trực thuộc liên quan đến công tác sản xuất kinh doanh, các chế độ chính sách cho người lao động…

Hội nghị được nghe tham luận của đại diện Cảng Tân Vũ, Cảng Chùa Vẽ, Cảng Hoàng Diệu, Trung tâm sửa chữa tập trung vào các giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh của từng đơn vị, góp phần phấn đấu hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.

Ông Lê Quang Trung – Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) phát biểu tại hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, Ông Lê Quang Trung – Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty Hàng hải Việt Nam ghi nhận và biểu dương những nỗ lực của tập thể Ban lãnh đạo và CNLĐ Cảng Hải Phòng, vượt qua khó khăn thách thức đạt được những kết quả đáng khích lệ trong năm 2023. Bước sang năm 2024, Phó Tổng Giám đốc VIMC Lê Quang Trung yêu cầu Cảng Hải Phòng cần nhìn nhận và đánh giá những thách thức và cơ hội để triển khai các giải pháp phù hợp, quyết liệt trong thời gian tới. Trong đó tập trung đẩy nhanh tiến độ Dự án xây dựng hai bến số 3,4 tại Lạch Huyện; nâng cao năng lực cạnh tranh; công tác điều hành chỉ đạo cần có sự phân cấp, phân quyền rõ ràng; phát huy tốt vai trò kết nối trong hệ sinh thái của VIMC để phát triển các chuỗi dịch vụ; ứng dụng mạnh mẽ trong công tác chuyển đổi số; nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; đẩy mạnh phong trào đổi mới sáng tạo trong mỗi cá nhân, tổ đội, đơn vị… Lãnh đạo VIMC sẽ đồng hành, hỗ trợ để Cảng Hải Phòng hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao, xứng đáng là một trong những lá cờ đầu trong hệ thống cảng của VIMC.

Ông Lê Phan Linh – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam Lê Phan Linh chúc mừng những kết quả Tập thể lãnh đạo, CBCNV Cảng Hải Phòng đã đạt được trong năm 2023. Nhất trí với các nhóm giải pháp được nêu ra trong hội nghị, đồng chí yêu cầu đại biểu sau hội nghị cần truyền tải Nghị quyết hội nghị tới từng người lao động để mỗi cá nhân nắm được các chỉ tiêu, nhiệm vụ trong năm 2024, từ đó xây dựng chương trình hành động cụ thể để “Nói đi đôi với làm”, phát huy sức mạnh của tập thể để đẩy mạnh phát triển hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, từ đó ổn định việc làm, thu nhập cho người lao động. Đồng chí nhấn mạnh BCH Công đoàn công ty cần phối hợp với Tổng Giám đốc triển khai các hoạt động để đẩy mạnh thi đua, sáng tạo; đẩy mạnh công tác kiểm tra giám sát, rà soát nội quy, quy trình lao động, thỏa ước lao động tập thể, hướng tới nâng cao năng lực, điều kiện làm việc cho người lao động…

Ông Phạm Hồng Minh – Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty phát biểu bế mạc hội nghị

Phát biểu bế mạc hội nghị, ông Phạm Hồng Minh – Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty tiếp thu các ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên và cảm ơn sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, Liên đoàn lao động thành phố Hải Phòng, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội thành phố Hải Phòng. Năm 2024, Cảng Hải Phòng có rất nhiều nhiệm vụ lớn cần thực hiện. Với các nội dung, kế hoạch hành động đề ra, Cảng Hải Phòng sẽ quyết tâm đoàn kết, nhất trí, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ kinh tế, chính trị được giao, song song với việc đảm bảo các chế độ, quyền lợi cho người lao động.

Hội nghị đã thống nhất thông qua danh sách Ban Đối thoại nhiệm kỳ mới; biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị Người lao động Công ty cổ phần Cảng Hải Phòng năm 2024. Các nội dung thi đua năm 2024 được phát động tại Hội nghị và phổ biến tới CBCNLĐ toàn công ty.

Cảng Hải Phòng