Ngày 24/4/2026, tại Nhà Văn hóa Lao động thành phố Đà Nẵng (số 02 Cách mạng Tháng Tám, phường Hòa Cường) diễn ra Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026, Cảng Đà Nẵng đã vinh dự được Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng tặng Bằng khen vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác An toàn vệ sinh lao động trên địa bàn thành phố Đà Nẵng năm 2025.
Ông Nguyễn Đẳng Song – Phó Tổng Giám đốc Cảng Đà Nẵng phát biểu hưởng ứng tại Lễ phát động.
Cảng Đà Nẵng đã triển khai áp dụng hệ thống quản lý an toàn sức khoẻ nghề nghiệp theo ISO45001. ISO 45001 là tiêu chuẩn quốc tế về Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp được tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế (ISO) ban hành vào ngày 12/03/2018. Thực hiện các biện pháp về công nghệ, kỹ thuật ATVSLĐ để loại trừ và hạn chế tối đa các tác hại của yếu tố nguy hiểm, độc hại đến mức có thể được, nhằm cải thiện điều kiện lao động. Năm 2025, Cảng Đà Nẵng đã tổ chức 50 khóa đào tạo về quản lý, chuyên môn nghiệp vụ cho người lao động. Trong đó tập trung đào tạo vào việc vận hành xe nâng hàng và xe nâng người; đào tạo lái cẩu RTG, lái cẩu RTG; tập huấn ứng phó sự cố tràn dầu… Tổ chức chức huấn luyện ATVLSĐ cho toàn bộ 793 người bao gồm các nhóm, 1, 2, 3, 4 và 6; Tổ chức tốt các hoạt động hưởng ứng Tháng (ATVSLĐ). Trong giai đoạn 2024–2025, công tác ATVSLĐ tại Cảng đã có những bước tiến đáng kể như:
– Năm 2025 đã chi hơn 5,3 tỷ đồng cho các chế độ ăn ca, chống nóng, độc hại và 1,5 tỷ đồng cho công tác khám sức khỏe định kỳ, tầm soát bệnh nghề nghiệp.
– Mạng lưới an toàn vệ sinh viên được kiện toàn, chuyển giao về Phòng Giám sát Chất lượng – An toàn lao động trực tiếp quản lý để sâu sát hơn với hiện trường.
– Đã không để xảy ra tai nạn lao động nặng hoặc chết người, số vụ tai nạn liên quan đến phương tiện thiết bị cũng giảm đáng kể và không có sự cố lớn, lỗi sai quy trình và các biên bản xử phạt hành vi mất an toàn cũng giảm đáng kể. Đặc biệt, việc giám sát qua camera 24/24 đã giúp phát hiện sớm các nguy cơ, tăng hiệu quả phòng ngừa.
Cảng Đà Nẵng luôn xác định trách nhiệm gắn kết chặt chẽ với sự thịnh vượng của địa phương. Trong năm 2025, Công ty đã đóng góp tích cực vào nguồn lực tài chính của thành phố với số tiền nộp ngân sách gần 120 tỷ đồng. Không chỉ đóng góp về kinh tế, tinh thần tương thân tương ái còn được hiện thực thông qua các chương trình an sinh xã hội, hỗ trợ công tác phòng chống thiên tai, bão lũ, góp phần cùng chính quyền và nhân dân vượt qua khó khăn.
Hưởng ứng chủ đề “Đổi mới quản lý và nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ trong kỷ nguyên số”, Cảng Đà Nẵng cam kết thực hiện quyết liệt các hành động cụ thể trong tháng 5/2026:
– Mục tiêu “Ba không”: Không để xảy ra tai nạn lao động; không để xảy ra sự cố cháy nổ, thiết bị; không để xảy ra sự cố môi trường.
– Truyền thông sáng tạo: Xây dựng chuỗi 10 clip về cảnh báo nguy cơ tiềm ẩn để phổ biến rộng rãi qua Zalo, Facebook và màn hình Led tại cảng.
– Tăng cường kiểm soát: Thực hiện đo đạc môi trường lao động, phun thuốc khử trùng định kỳ toàn bộ khu vực Cảng Tiên Sa để bảo vệ sức khỏe CBCNV.
– Tri ân người lao động: Tổ chức thăm hỏi, động viên các gia đình có người thân bị tai nạn lao động nhiều năm trước đây.
– Hội thảo chuyên đề: Tổ chức Hội thảo ATVSLĐ năm 2026 để lắng nghe ý kiến từ người lao động và tìm ra các giải pháp cải tiến mới.
– Nâng cao năng lực thực chiến: Tổ chức các buổi diễn tập tổng hợp giữa lực lượng PCCC, cứu nạn cứu hộ và ứng phó sự cố tràn dầu nhằm nâng cao kỹ năng xử lý tình huống tại chỗ cho CBCNV.
– Chăm lo đời sống người lao động: Tiếp tục duy trì và khẳng định danh hiệu “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” thông qua việc tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao và triển khai các chính sách chăm lo phúc lợi thiết thực, nhân văn.
Cảng Đà Nẵng
