Tăng trưởng mạnh mẽ, hiệu quả sản xuất kinh doanh tiếp tục được nâng cao

6 tháng đầu năm 2026, trong bối cảnh thị trường còn nhiều biến động, Cảng Cam Ranh đã duy trì đà tăng trưởng ấn tượng trên hầu hết các chỉ tiêu chủ yếu. Theo đó, sản lượng, doanh thu, lợi nhuận đều đã hoàn thành từ 70% đến trên 80% so với kế hoạch năm. Đặc biệt, thu nhập bình quân của người lao động tăng gần 50% so với cùng kỳ năm 2025, khẳng định hiệu quả của việc gắn tăng trưởng doanh nghiệp với chăm lo đời sống người lao động.

Kết quả trên đến từ việc Cảng Cam Ranh quyết liệt đổi mới công tác quản trị, phát triển thị trường, mở rộng dịch vụ logistics, đẩy mạnh chuyển đổi số, áp dụng các mô hình quản trị hiện đại, nâng cao năng suất lao động, kiểm soát chi phí và phát huy hiệu quả phong trào Kaizen, sáng kiến cải tiến kỹ thuật.

Đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện mục tiêu tăng trưởng của VIMC

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Mai Lê Lợi biểu dương những kết quả toàn diện mà Đảng bộ, Ban lãnh đạo, Công đoàn và người lao động Cảng Cam Ranh đã đạt được, đồng thời khẳng định đây là những đóng góp tích cực vào mục tiêu tăng trưởng chung của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam.

Đồng chí đề nghị Cảng Cam Ranh tiếp tục giữ vững đà tăng trưởng, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, phát triển mạnh dịch vụ logistics, đẩy nhanh chuyển đổi số, khai thác hiệu quả cơ sở hạ tầng và không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ, lấy khách hàng làm trung tâm. Cùng với đó, doanh nghiệp cần kiên trì thực hiện các định hướng phát triển của VIMC theo 4 trụ cột “Tích hợp – Kỷ luật – Tốc độ – Hiệu suất cao”, xây dựng văn hóa One VIMC, tạo nền tảng cho phát triển bền vững và thực hiện thành công mục tiêu tăng trưởng hai con số.

Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Mai Lê Lợi phát biểu tại Hội nghị

Đối với tổ chức Công đoàn, đồng chí Mai Lê Lợi nhấn mạnh yêu cầu tiếp tục đổi mới hoạt động theo hướng thực chất, đồng hành cùng doanh nghiệp nâng cao năng suất và hiệu quả. Công đoàn cần phát động sâu rộng phong trào “Lao động giỏi – Năng suất cao – Thu nhập tốt”, cuộc vận động 3 tiết kiệm (tiết kiệm thời gian và sức lao động; tiết kiệm năng lượng và tài nguyên; tiết kiệm trong chi tiêu và mua sắm); khuyến khích sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, xây dựng văn hóa doanh nghiệp với các giá trị cốt lõi “Kỷ luật – Tận tâm – Sáng tạo – Đồng lòng – Liêm chính”, đồng thời chăm lo tốt hơn đời sống, việc làm, thu nhập, an toàn vệ sinh lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tạo động lực để người lao động cùng doanh nghiệp thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu nhiệm vụ đã để ra, tạo tiền đề sớm đưa Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam vào thực tế lao động sản xuất của Cảng.

Biểu dương các tập thể, cá nhân tiêu biểu

Lãnh đạo Công đoàn Tổng Công ty, Công đoàn Tổng cong ty và Cảng Cam Ranh trao khen thưởng cho các tập thể, cá nhân tiêu biểu

Tại Hội nghị, Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam đã trao Bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026. Công ty Cổ phần Cảng Cam Ranh cũng khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu có nhiều đóng góp trong hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hành kaizen, các hoạt động phong trào trong 6 tháng đầu năm.

Lãnh đạo Công đoàn Tổng công ty đã trao quà hỗ trợ đoàn viên, người lao động tại Bữa cơm Công đoàn Cảng Cam Ranh

Trước đó, tối 28/7/2026, nhân kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Công đoàn Cảng Cam Ranh đã phối hợp với lãnh đạo Công ty tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” với sự tham gia của đông đảo đoàn viên, người lao động. Tại chương trình, Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam đã trao quà hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia, khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong chăm lo, đồng hành cùng người lao động.

Công đoàn TCT