Trong không khí toàn thể CBCNLĐ Cảng Hải Phòng đang ra sức thi đua lập thành tích hưởng ứng Tháng công nhân, Tháng hành động an toàn vệ sinh lao động; Tích cực, chủ động, sáng tạo tham gia sản xuất kinh doanh, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2022, sáng ngày 25/5/2022, Tổng giám đốc và Công đoàn Công ty cổ phần Cảng Hải Phòng tổ chức chương trình Cảm ơn người lao động, biểu dương Công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc năm 2021.
Đến dự Hội nghị có đồng chí Lê Phan Linh – Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam; đồng chí Vũ Ngọc Thức – Ủy viên BTV, Trưởng ban Chính sách Pháp luật – LĐLĐ thành phố; đại diện các Ban Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam.
Về phía Công ty cổ phần Cảng Hải Phòng có đồng chí Phạm Hồng Minh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị; đồng chí Nguyễn Tường Anh – Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc; đồng chí Tô Đình Sơn – Chủ tịch Công đoàn Công ty, Ban Điều hành, thành viên chuyên trách HĐQT, Ban kiểm soát Công ty; các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra, Nữ công Công đoàn; Thường trực Hội đồng Thi đua khen thưởng Công ty; Đại diện lãnh đạo các chi nhánh, công ty TNHH một thành viên, công ty cổ phần, Trung tâm thuộc Cảng Hải Phòng; Chủ tịch các công đoàn cơ sở thành viên, công đoàn bộ phận, tổ trưởng, tổ phó công đoàn trực thuộc Công đoàn Cảng Hải Phòng và 20 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn được trao quà nhân dịp Tháng công nhân, 46 Công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc, Gương người tốt, việc tốt; 06 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo; 27 cá nhân đạt Danh hiệu Lao động sáng tạo năm 2021 của Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam cùng 04 CNLĐ Chi nhánh Cảng Chùa Vẽ có thành tích cứu thủy thủ tầu bị rơi xuống nước trong khi đang sản xuất.
04 CNLĐ Chi nhánh Cảng Chùa Vẽ được tặng thưởng với thành tích cứu thủy thủ tầu bị rơi xuống nước trong khi đang sản xuất.
Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Hoàn – Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Công ty trình bày báo cáo về phong trào xây dựng gương người tốt, việc tốt, Công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc Cảng Hải Phòng năm 2021.
Báo cáo nêu rõ, việc triển khai tổ chức các phong trào thi đua phấn đấu trở thành công nhân lao động tiêu biểu trong toàn cảng gắn bó mật thiết với phong trào xây dựng gương người tốt việc tốt và phong trào Lao động giỏi, lao động sáng tạo.
06 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo
Năm 2021 đã có 142 đề tài, sáng kiến, giải pháp khắc phục khó khăn với tổng số tiền làm lợi hàng chục tỷ đồng, 119 cá nhân được Công đoàn Cảng trao tặng tặng phẩm vì có sáng kiến trong năm; đồng chí Nguyễn Bá Trịnh, tổ trưởng tổ sửa chữa Kho công cụ Công ty TNHH một thành viên Cảng Hoàng Diệu dự Hội nghị biểu dương lao động giỏi tiêu biểu năm 2021 do Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng tổ chức; Đăng ký 02 sáng kiến tham gia Hội thi sáng tạo kỹ thuật Công nhân lao động thành phố Hải Phòng lần thứ 3 năm 2021-2022 do Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng tổ chức. Đó là sáng kiến giải pháp: “Chế tạo Gioăng làm kín bơm thủy lực lắp trên xe nâng hàng TCM FD100 sức nâng 10 tấn E112” của đồng chí Nguyễn Văn Tiến – Đội phó đội Cơ giới Công ty TNHH một thành viên Cảng Hoàng Diệu, và sáng kiến: “Bộ kiểm tra điện moóc ôtô vận chuyển Container” của đồng chí Nguyễn Vũ Trang – Tổ trưởng tổ sửa chữa điện, trung tâm Sửa chữa; Đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo cho 06 cá nhân; 27 cá nhân được Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam tặng Danh hiệu Lao động sáng tạo năm 2021.
27 cá nhân đạt Danh hiệu Lao động sáng tạo năm 2021 của Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam
Phong trào xây dựng Gương người tốt, việc tốt, bình chọn CNLĐ tiêu biểu, xuất sắc Cảng Hải Phòng năm 2021 trên cơ sở đổi mới nội dung, phương pháp trong phong trào hướng tới các lực lượng tham gia trong dây chuyền sản xuất nhằm động viên khích lệ toàn thể CBCNLĐ trong thực hiện nhiệm vụ SXKD. Qua quá trình bình chọn, chấm điểm từ các chi nhánh, đơn vị trong toàn cảng đã có 46 cá nhân (trong đó có 06 nhân viên gián tiếp; 10 nhân viên trực tiếp và 30 CNLĐ trực tiếp chiếm 65,2%, gồm 07 CNLĐ bốc xếp; 08 công nhân điều khiển phương tiện; 12 Thợ sửa chữa; 03 Giao nhận hàng hóa). Đây là những nhân tố tích cực, nòng cốt trong phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo của Cảng Hải Phòng nhiều năm qua. Điều đáng mừng là năm nay xuất hiện nhiều gương mặt mới thể hiện trên tất cả các lĩnh vực sản xuất của Cảng Hải Phòng.
12 cá nhân được nhận giấy khen CNLĐ xuất sắc năm 2021
Hội đồng xét chọn Công ty đã lựa chọn được 25 CNLĐ đủ tiêu chuẩn được công nhận là Công nhân lao động tiêu biểu, 12 CNLĐ xuất sắc và 09 gương người tốt việc tốt Cảng Hải Phòng năm 2021.
Đồng chí Phạm Hồng Minh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty phát biểu tại hội nghị
Thay mặt cho Lãnh đạo Công ty, đồng chí Phạm Hồng Minh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty đánh giá cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc phối hợp cùng chuyên môn đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục với nhiều hình thức nhằm nâng cao nhận thức, vai trò trách nhiệm của mọi đoàn viên công đoàn trong thực hiện hoàn thành các mục tiêu hàng năm, tổ chức các phong trào thi đua tạo không khi thi đua sôi nổi, thúc đẩy sản xuất; yêu cầu tổ chức Công đoàn không ngừng chăm lo đến đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Đồng chí mong muốn nhân kỷ niệm 100 năm ngày truyền thống của Đảng bộ và đội ngũ công nhân cảng sẽ có 01 anh hùng lao động được tôn vinh trong phong trào thi đua của Cảng Hải Phòng.
Đồng chí Lê Phan Linh – Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại hội nghị
Thay mặt Ban chấp hành Công đoàn Tổng công ty, đồng chí Lê Phan Linh phát biểu chỉ đạo và biểu dương cán bộ đoàn viên, CNLĐ Cảng Hải Phòng tích cực thi đua hưởng ứng các phong trào do Tổng Liên đoàn, Công đoàn Tổng công ty phát động. Đồng chí đề nghị chương trình biểu dương CNLĐ tiêu biểu, xuất sắc Cảng Hải Phòng năm 2022 sẽ được tổ chức tại Thủ đô Hà Nội để được báo công tại Lăng Chủ tịch Hồ Chí Minh.
Năm 2022, qua 04 tháng thực hiện nhiệm vụ SXKD đã đạt được các chỉ tiêu như sau, lũy kế sản lượng 4 tháng thực hiện 9,49 triệu tấn, bằng 96,1% so với cùng kỳ năm 2021 và bằng 30,3% kế hoạch năm 2022 (31,296 triệu tấn); trong đó xếp dỡ hàng container lũy kế 4 tháng 453.600 Teus, bằng 95,2% so với cùng kỳ năm 2021 và bằng 29,2% kế hoạch năm 2022 (1.552.500 Teus). Doanh thu lũy kế doanh thu 4 tháng thực hiện 615,1 tỷ đồng, bằng 99,3% so với cùng kỳ năm 2021 và bằng 31,2% kế hoạch năm 2022 (1.971,32 tỷ đồng). Lũy kế 4 tháng năm 2022 lợi nhuận trước thuế ước thực hiện 209,4 tỷ đồng, bằng 92,8% so với cùng kỳ năm 2021 và bằng 34,4% kế hoạch năm 2022 (606,83 tỷ đồng).
Để ghi nhận thành tích và những đóng góp trong phong trào CNLĐ và hoạt động công đoàn, phong trào CNLĐ tiêu biểu Cảng Hải Phòng năm 2021, Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo và thưởng 11, 6 triệu đồng cho 06 cá nhân; Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam tặng Danh hiệu Lao động sáng tạo năm 2021 và thưởng 27 triệu đồng cho 27 các nhân; tặng Bằng khen và thưởng 12,5 triệu đồng cho 25 cá nhân đạt Danh hiệu “Công nhân lao động tiêu biểu”; Tổng giám đốc Công ty tặng Giấy khen và thưởng 5,4 triệu đồng cho 12 cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân lao động xuất sắc”, 09 Gương người tốt, việc tốt, tặng biểu trưng CNLĐ tiêu biểu năm 2021 cho 25 cá nhân; Công đoàn Công ty tặng thưởng cho 46 cá nhân đạt danh hiệu “Công nhân lao động tiêu biểu, xuất sắc, Gương Người tốt, việc tốt” với kinh phí 21,2 triệu đồng; tặng giấy khen và thưởng 1,7 triệu đồng cho 01 tập thể, 04 cá nhân tham gia cứu người bị nạn trong khi sản xuất tại chi nhánh Cảng Chùa Vẽ.
Đồng chí Tô Đình Sơn – Chủ tịch Công đoàn Công ty phát biểu tổng kết hội nghị
Tổng kết Chương trình, đồng chí Tô Đình Sơn – Chủ tịch Công đoàn Công ty chỉ đạo Công đoàn các cấp phối hợp cùng chuyên môn đơn vị tổ chức “Đợt cao điểm” thi đua thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”; cán bộ Đoàn viên, CNLĐ phát huy tinh thần năng động, sáng tạo, đề xuất nhiều giải pháp, ý tưởng đổi mới sáng tạo, đề tài, sáng kiến trong SXKD, trong công tác xây dựng Đảng, tổ chức các phong trào, hoạt động Công đoàn, Đoàn Thanh niên…., cam kết phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu của Cảng Hải Phòng đã được Công đoàn Tổng công ty giao trong giai đoạn 01 là 90 sáng kiến, giai đoạn 02 từ nay đến hết tháng 6/2023 là 180 sáng kiến trên cơ sở nỗ lực phấn đấu cao hơn mà Kế hoạch hoạt động đổi mới sáng tạo Công ty năm 2022 đã đề ra.
