Sorry, this entry is only available in Tiếng Việt.
Với mục đích nhìn lại toàn diện những hoạt động của công ty trong năm 2022, từ đó đề ra phương hướng nhiệm vụ, chương trình hành động cụ thể để phấn đấu thực hiện trong năm 2023. Ngày 17/2/2023, Công ty cổ phần Cảng Sài Gòn đã tổ chức Hội nghị Đại biểu người lao động năm 2023. Đồng chí Lê Anh Sơn – Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng công ty Hàng hải Việt Nam và đồng chí Lê Phan Linh – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam tham dự và phát biểu chỉ đạo Hội nghị.
Đoàn Chủ tịch điều hành Hội nghị
Báo cáo kết quả hoạt động SXKD năm 2023 của Cảng Sài Gòn nêu rõ: Năm 2022 do ảnh hưởng của dịch Covid-19, xung đột giữa Nga và Ukraine, chính sách “Zero Covid” của Trung Quốc kéo dài cùng với những xung đột địa chính trị, thiên tai, biến đổi khí hậu trên toàn cầu… đã dẫn đến lạm phát tăng cao, tăng trưởng thấp tại hầu hết các nước trên thế giới. Trong nước, phí cơ sở hạ tầng cảng biển khu vực Thành phố Hồ Chí Minh tăng, cạnh tranh gay gắt các cảng trong khu vực… làm sụt giảm mạnh sản lượng hàng qua thông qua cảng, chi phí sản xuất tăng, mảng kinh doanh dịch vụ du lịch bị đình trệ…
Đại biểu tham dự Hội nghị
Tuy nhiên, với sự chỉ đạo, hỗ trợ từ Tổng công ty, Công đoàn Tổng công ty và các cơ quan quản lý Nhà nước, sự sẻ chia, tinh thần năng động, sáng tạo vượt khó của tập thể người lao động Cảng Sài Gòn, các chỉ tiêu kế hoạch năm 2022 về cơ bản đã hoàn thành; việc làm, thu nhập người lao động ổn định, giữ vững thị phần lớn đối với các mặt hàng chủ lực của Cảng và phát triển thêm được một số khách hàng mới đối với mặt hàng container.
Hội nghị đã được nghe, thảo luận các báo cáo: Báo cáo kết quả SXKD năm 2022, phương hướng, nhiệm vụ năm 2023; báo cáo kết quả thực hiện kiến nghị tại Hội nghị 2022, tiếp thu, giải đáp các kiến nghị năm nay; báo cáo tình hình thực hiện công tác ATVSLĐ năm 2022, phương án đảm bảo an toàn trong sản xuất và chăm sóc sức khỏe cho NLĐ năm 2023; các tham luận của các đơn vị, phòng/ban thuộc Cảng: Cảng Tân Thuận, Cảng Hiệp Phước, Ban Phát triển…
Tổng Giám đốc Cảng Sài Gòn – Nguyễn Lê Chơn Tâm phát biểu tại Hội ngị
Năm 2023, dự báo Cảng Sài Gòn tiếp tục đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức do kinh tế thế giới, thị trường vận tải biển tiếp tục đà suy thoái sâu, cuộc xung đột Nga – Ucraina chưa có dấu hiệu chấm dứt… Để hoàn thành kế hoạch được giao đòi hỏi sự nỗ lực rất lớn từ Hội đồng quản trị, Ban Điều hành và tập thể người lao động doanh nghiệp với nhiều giải pháp quyết liệt đã được các đại biểu tham dự Hội nghị thống nhất thực hiện, trong đó tập trung vào một số nhóm giải pháp trọng tâm: Phát triển Cảng Hiệp Phước từng bước trở thành cảng chuyên khai thác container; thực hiện mạnh mẽ việc số hóa trong công tác quản lý điều hành theo hướng “lấy khách hàng làm trung tâm”; tăng cường hoạt động liên doanh liên kết với các đối tác, bạn hàng, đầu tư nâng cấp… nhằm nâng cao năng suất, khả năng tiếp nhận, xếp dỡ hàng hóa; Tiếp tục giữ vững, phát huy thế mạnh trong mặt hàng truyền thống; phát triển các mặt hàng, khách hàng mới, đặc biệt hàng container.
Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Lê Phan Linh phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Lê Phan Linh đánh giá cao những nỗ lực và kết quả đạt được trong năm 2022 của Cảng Sài Gòn trong bối cảnh nhiều khó khăn, thách thức; đề nghị: Trước những thuận lợi, khó khăn được nhận diện trong năm 2023, các đại biểu cần thảo luận, tìm ra các giải pháp khả thi, quyết liệt thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch năm 2023 và chiến lược phát triển đến năm 2030 của Cảng Sài Gòn. Sau hội nghị, cần chuyển tải chính xác nội dung Nghị quyết Hội nghị để người lao động hiểu đầy đủ về chỉ tiêu, kế hoạch năm 2023 của Cảng, từ đó xác định rõ và quyết tâm hoàn thành chức trách, nhiệm vụ của mỗi người, đóng góp xứng đáng vào việc thực hiện thành công kế hoạch chung của toàn Cảng; truyền cảm hứng đến người lao động của đơn vị về Dự án xây dựng Cảng trung chuyển quốc tế Cần Giờ – Dự án trọng điểm không chỉ của Cảng Sài Gòn, Tổng công ty Hàng hải Việt Nam mà hơn thế là Dự án quan trọng của Thành phố, của quốc gia. Đồng chí lưu ý: Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cần phối hợp chặt chẽ với Tổng giám đốc tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; khen thưởng, động viên kịp thời những tấm gương tiêu biểu xuất sắc, uốn nắn những trường hợp chưa tích cực; rà soát quy chế hoạt động của các quỹ Khen thưởng, quỹ Phúc lợi để đảm bảo tối đa quyền lợi cho người lao động khi sử dụng các quỹ này; thực hiện nghiêm quy chế dân chủ ở cơ sở, quy chế đối thoại, thỏa ước lao động tập thể… phù hợp với tình hình mới. “Năm 2023 là năm đại hội công đoàn các cấp, vì vậy, Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần Cảng Sài Gòn nhiệm kỳ 2023 – 2028 phải thực sự là Đại hội “Đổi mới – Đoàn kết – Phát triển”, đóng góp vào sự phát triển chung của Cảng Sài Gòn và Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam” – Đồng chí Lê Phan Linh nhấn mạnh.
Lãnh đạo VIMC và Công đoàn TCT khen thưởng tập thể lãnh đạo Cảng Sài Gòn
Tại Hội nghị, các đồng chí lãnh đạo Tổng công ty, Công đoàn Tổng công ty đã trao tặng Cờ, Bằng khen của Ủy ban quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp, Tổng Liên đoàn LĐVN, của Tổng công ty và Công đoàn Tổng công ty cho các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc tiêu biểu trong năm 2022./.
