Sorry, this entry is only available in Tiếng Việt.
Đây là ý kiến phát biểu chỉ đạo của Tổng giám đốc VIMC Nguyễn Cảnh Tĩnh tại Hội nghị đại biểu người lao động năm 2024 Công ty Vận tải biển VIMC (VIMC Shipping) được tổ chức vào sáng ngày 26/2/2024 tại Hà Nội.
Dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Lê Phan Linh – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, đại diện các Ban chuyên môn Tổng công ty, Công đoàn Tổng công ty. Các ông: Hoàng Long – Giám đốc VIMC Shipping, Trần Duy Minh – Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Phòng Tổ chức nhân sự, Đào Trọng Sử – Phó Giám đốc, Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty đồng chủ trì Hội nghị với sự tham dự trực tiếp và trực tuyến của 133 đại biểu đại diện cho gần 700 người lao động, sỹ quan, thuyền viên Công ty.
Báo cáo kết quả hoạt động SXKD năm 2023 của Công ty cho thấy: Đây là năm thứ ba liên tiếp VIMC Shipping có lãi, được Tổng công ty khen thưởng đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Tuy nhiên, kết quả này vẫn chưa đạt chỉ tiêu, kế hoạch Tổng công ty giao do một số yếu tố khách quan và chủ quan như: tình hình thị trường tàu hàng khô và tàu container đều suy giảm nhanh, mạnh; một số chi phí chưa được hạch toán, ghi nhận đầy đủ, phù hợp… Các mặt công tác về khai thác, phát triển thị trường, quản lý kỹ thuật, vật tư, an toàn, công tác đào tạo, cải tiến, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số đều được các phòng, bộ phận quyết liệt triệt khai thực hiện với nhiều cách làm mới, kịp thời, mang lại những hiệu quả nhất định, đóng góp vào kết quả SXKD tích cực năm 2023 của Công ty. Bước sang năm 2024, nhận định thị trường vận tải biển tiếp tục có những khó khăn, thách thức lớn, khó lường, nội tại Công ty cũng có những kế hoạch tổ chức sắp xếp lại hoạt động SXKD, nguồn nhân lực theo sự chỉ đạo của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, các đại biểu đã thống nhất biểu quyết thông qua phương hướng và kế hoạch hoạt động cùng 4 nhóm giải pháp trọng tâm trên tinh thần “Kiên trì, quyết tâm giữ vững thị trường, thị phần, khách hàng, tập trung quản lý, khai thác tốt đội tàu hiện tại, thanh lý các tàu già cũ, hoạt động không hiệu quả và phát triển các hoạt động dịch vụ ngoài” để phấn đấu quyết tâm hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch năm 2024.
Đoàn Chủ tịch điều hành Hội nghị Người lao động Công ty Vận tải biển VIMC năm 2024
Qua công tác tổng hợp các ý kiến đề xuất, kiến nghị, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ, sỹ quan, thuyền viên của Ban Chấp hành Công đoàn Công ty và ý kiến phát biểu trực tiếp tại Hội nghị, Đoàn Chủ tịch Hội nghị và đại diện các phòng chức năng có liên quan đã tiến hành giải đáp đầy đủ, thỏa đáng.
Tổng giám đốc Tổng công ty Hàng hải Việt Nam Nguyễn Cảnh Tĩnh phát biểu tại Hội nghị
Ghi nhận vai trò quan trọng của Công ty Vận tải biển VIMC trong quá trình hình thành và định hướng phát triển sắp tới của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam trong lĩnh vực vận tải biển, Tổng Giám đốc VIMC Nguyễn Cảnh Tĩnh đề nghị ban lãnh đạo VIMC Shipping cần đổi mới toàn diện, triệt để trong mọi hoạt động, từ quản trị, công tác khách hàng, nguồn nhân lực, cơ cấu, tổ chức đảm bảo “tinh, gọn, hiệu lực, hiệu quả”, đóng góp xứng đáng cho Tổng công ty trong thời gian tới; đề nghị khối cán bộ gián tiếp cần thay đổi tư duy, sẵn sàng ứng dụng chuyển đổi số để nâng cao hiệu quả công việc; đề nghị khối sỹ quan, thuyền viên nâng cao ý thức trách nhiệm, lòng tự hào về nghề nghiệp đặc thù của mình, chuyên nghiệp trong công việc để hành hải đội tàu của Công ty đảm bảo an toàn, hiệu quả; tất cả các bộ phận trong Công ty cần phối hợp chặt chẽ, cùng nhau quyết tâm phấn đấu tăng ngày tàu vận doanh, giảm ngày tàu offhire, giảm lỗi PSC, đảm bảo cho việc hoàn thành và hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch trong năm 2024 và làm tiền đề cho những năm tiếp theo.
Đ/c Lê Phan Linh – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam phát biểu tại Hội nghị
Đánh giá cao nỗ lực hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ và các nội dung nghị quyết hội nghị NLĐ năm 2023, trước những nhận định về tình hình khó khăn trong năm 2024, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam Lê Phan Linh đề nghị bản thân mỗi NLĐ cần tìm ra “nút thắt”, “điểm nghẽn” của mình, của đồng nghiệp để kịp thời điều chỉnh; tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu; đoàn kết, hợp tác, cùng nhau quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ của mỗi cá nhân, bộ phận, của Công ty và Tổng công ty. Bên cạnh đó, Công ty VIMC Shipping cần đẩy mạnh xây dựng và thực hiện văn hóa doanh nghiệp “Lấy con người làm trung tâm” để làm nền tảng cốt lõi giữ chân NLĐ, giữ sự đoàn kết trong Công ty; nghiên cứu có lộ trình phù hợp thực hiện hiệu quả Nghị quyết của Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng công ty Hàng hải Việt Nam về “Cảng xanh, vận tải biển xanh”.
Hội nghị đã thống nhất thông qua danh sách Ban Đối thoại định kỳ năm 2024; tiến hành tổng kết hoạt động Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2022 – 2023, bầu Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2024 – 2025; thông qua Phát động thi đua liên tịch năm 2024 giữa Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty phấn đấu hoàn thành vượt mức, toàn diện các chỉ tiêu, kế hoạch SXKD năm 2024, trong đó tập trung quyết liệt thực hiện các mục tiêu về sản lượng, doanh thu, lợi nhuận, công tác khách hàng, hoạt động thuê tàu ngoài, đẩy mạnh số hóa, thúc đẩy văn hóa kaizen, hoàn thiện hệ thống quản trị nhân sự, đảm bảo việc làm, thu nhập, quyền lợi, chế độ cho NLĐ, sỹ quan, thuyền viên./.
