Hội nghị được tổ chức vào chiều ngày 27/6/2025 dưới sự chủ trì của Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Lê Phan Linh, các Phó Chủ tịch Phạm Văn Hải, Hoàng Thị Thanh Hường và sự tham gia của các đồng chí Ủy viên BCH, UBKT Công đoàn Tổng công ty, các đồng chí Chủ tịch các CĐCS trực thuộc.
Qua báo cáo do đồng chí Phó Chủ tịch Phạm Văn Hải trình bày, 6 tháng đầu năm 2025, tuy gặp nhiều khó khăn do tình hình quốc tế và khu vực nhưng các doanh nghiệp và Tổng công ty Hàng hải Việt Nam vẫn nỗ lực tìm kiếm, thực thi các giải pháp để duy trì ổn định sản xuất kinh doanh, giữ việc làm, tiền lương cho NLĐ. Đối với các chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao về tổ chức Tháng Công nhân, hội nghị người lao động, Công đoàn Tổng công ty đều hoàn thành; đối với các chỉ tiêu cho cả năm, Công đoàn Tổng công ty vẫn đang nỗ lực thực hiện. Theo đó, có 42 đơn vị tổ chức Tháng Công nhân (đạt 140% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao), 50 đơn vị đã tổ chức Hội nghị người lao động, 54 đơn vị đã ban hành và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, 20 đơn vị đã tổ chức hội nghị thi đua yêu nước, trong đó Tổng công ty và Công đoàn Tổng công ty đã đồng chủ trì tổ chức thành công Hội nghị thi đua yêu nước CNVCLĐ Tổng công ty Hàng hải Việt Nam lần thứ V, năm 2025. Chào mừng kỷ niệm 30 năm thành lập Tổng công ty, Công đoàn Tổng công ty đã tổ chức chuỗi các hoạt động gồm: Phát động đợt thi đua đặc biệt 100 ngày hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập VIMC, tổ chức Cuộc thi “Khoảnh khắc thanh xuân cùng VIMC” và Liên hoan tiếng hát CNVCLĐ. Công đoàn Tổng công ty đã hoàn thành các thủ tục gia hạn Dự án Nâng cao chất lượng thuyền viên Việt Nam (VSUP) giai đoạn 2025 – 2027 và đón tiếp các đoàn đại biều Công đoàn Thủy thủ Nhật Bản, Công đoàn Hàng hải Singapore sang làm việc với Công đoàn Tổng công ty. Các mặt công tác tuyên truyền, kiểm tra giám sát, tài chính, đối ngoại đều được triển khai thực hiện theo đúng chương trình, kế hoạch đề ra.
Hội nghị cũng được nghe các báo cáo: Báo cáo kết quả kiểm tra, giám sát 6 tháng đầu năm, chương trình công tác 6 tháng cuối năm; báo cáo công khai quyết toán tài chính công đoàn năm 2024, dự toán năm 2025. Tại Hội nghị, các đại biểu đã đóng góp vào các báo cáo, đưa ra những kiến nghị, đề xuất về cách thức tổ chức các phong trào, hoạt động trong các cấp Công đoàn Tổng công ty 6 tháng cuối năm 2025.
Phát biểu kết luận Hội nghị, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Lê Phan Linh ghi nhận việc hoàn thành các nhiệm vụ 6 tháng đầu năm 2025 trong các cấp Công đoàn Tổng công ty là do sự đồng thuận và quyết liệt, trách nhiệm cùng với tinh thần đổi mới, sáng tạo của đội ngũ cán bộ công đoàn trong toàn hệ thống. Về chương trình công tác 6 tháng cuối năm, đồng chí Lê Phan Linh đề nghị các đại biểu tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm gồm: tiếp tục thực hiện chức năng đại diện bảo vệ quyền lợi, chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ; chủ động tham gia xây dựng chính sách, pháp luật, quy chế, quy định liên quan đến quyền lợi, phúc lợi của NLĐ trong doanh nghiệp; xây dựng kế hoạch chăm lo tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cho đoàn viên, NLĐ; triển khai các kế hoạch kiểm tra, giám sát đã được phê duyệt; quan tâm làm tốt công tác tư tưởng cho đoàn viên, NLĐ trong quá trình triển khai các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương, tạo sự đồng thuận trong đoàn viên, NLĐ. Đẩy mạnh tuyên truyền, tích cực tham gia các nội dung của đại hội đảng bộ các cấp, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đại hội thi đua yêu nước CNVCLĐ toàn quốc, lần thứ XI năm 2025; tổ chức đào tạo, nâng cao trình độ cho cán bộ công đoàn, tham gia thúc đẩy công tác đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho đoàn viên, NLĐ đáp ứng yêu cầu công việc trong tình hình mới./.
Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam
