Ngày 06/03/2024, Công ty cổ phần Cảng Khuyến Lương đã tổ chức Hội nghị người lao động năm 2024 với sự tham gia của toàn thể cán bộ, đoàn viên, người lao động Công ty.

Tới dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Lê Quang Trung – Phó Tổng giám đốc Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC), đồng chí Lê Thị Việt Thương – Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm UBKT Công đoàn Tổng công ty.

Báo cáo tại Hội nghị, lãnh đạo Cảng Khuyến Lương cho biết,năm 2023, trong bối cảnh suy thoái kinh tế toàn cầu tác động nhiều đến kinh tế trong nước và ngành Hàng hải, Cảng Khuyến Lương đã nỗ lực vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ SXKD được giao.

Cụ thể, sản lượng hàng thông qua Cảng đạt 492 tấn, tăng 76% so với năm 2022; doanh thu đạt hơn 72 tỷ đồng, tăng 110% so với kế hoạch; lợi nhuận trước thuế đạt 24 tỷ đồng, tăng 30% so với năm 2022.

Để đạt được những kết quả trên, Cảng Khuyến Lương đã thực hiện nhiều giải pháp quyết liệt, linh hoạt, kịp thời trong điều hành, quản trị, thực hiện phương châm “Lấy khách hàng làm trung tâm”. Cảng đã đa dạng hóa, chuyển đổi mô hình kinh doanh, giữ vững khách hàng truyền thống, mở thêm khách hàng mới. Đồng thời, Cảng cũng chú trọng đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại, nâng cao chất lượng dịch vụ, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Lê Quang Trung – Phó Tổng giám đốc VIMC đánh giá cao tinh thần năng động, sáng tạo, quyết liệt và đổi mới trong quản trị, điều hành của Cảng Khuyến Lương trong những năm qua. Nhờ đó, Cảng đã chuyển mình mạnh mẽ, từ một đơn vị gặp nhiều khó khăn, hiệu quả thấp trở thành điểm sáng trong Tổng công ty với tốc độ tăng trưởng ấn tượng. Phó Tổng giám đốc Lê Quang Trung tin tưởng những kết quả đã đạt được trong năm 2023 là cơ sở giúp Cảng Khuyến Lương tiếp tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2024, góp phần vào sự phát triển chung của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam.

Đồng chí Lê Thị Việt Thương – Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm UBKT Công đoàn Tổng công ty, đề nghị Ban lãnh đạo Cảng Khuyến Lương tiếp tục phối hợp chặt chẽ hơn nữa với Ban Chấp hành Công đoàn để có nhiều chế độ chính sách tốt hơn nữa chăm lo cho cho đoàn viên, NLĐ, trước mắt là triển khai hiệu quả Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2024 thiết thực, hiệu quả, phù hợp với thực tiễn; Tiếp tục tổ chức có hiệu quả phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với thực hành Kaizen, phong trào học tập nâng cao trình độ nghề nghiệp, tay nghề phấn đấu thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ năm 2024, đảm bảo việc làm, thu nhập và chế độ phúc lợi tốt cho người lao động./.

Công đoàn TCT