Công ty CP Cảng Sài Gòn có nhu cầu tuyển dụng Tổng giám đốc Công ty cổ phần Cảng Sài Gòn – Hiệp Phước để quản lý, điều hành hoạt động của Cảng, cụ thể như sau:
1. Vị trí tuyển dụng: Tổng giám đốc Công ty CP Cảng Sài Gòn – Hiệp Phước (Cảng Sài Gòn – Hiệp Phước).
a) Mô tả công việc:
Vận hành khai thác Cảng Sài Gòn – Hiệp Phước, cụ thể như sau:
– Xây dựng, hoạch định và đề xuất các giải pháp, phương pháp thực hiện về lĩnh vực quản lý, phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh.
– Xây dựng, tổ chức: nhân sự, trang thiết bị… phục vụ cho công tác khai thác.
– Tiếp cận, tiếp thị các khách hàng đưa hàng hóa về Cảng. Đề xuất khả năng tham gia, kết nối của các doanh nghiệp Cảng biển và Dịch vụ hàng hải để đề xuất lựa chọn doanh nghiệp tham gia dịch vụ chuỗi.
– Xây dựng chiến lược kinh doanh và dòng tiền 10 năm. Đề xuất xây dựng chiến lược phát triển lĩnh vực cảng biển và dịch vụ hàng hải; theo dõi việc triển khai thực hiện chiến lược và định kỳ rà soát, đề xuất điều chỉnh chiến lược phù hợp với từng giai đoạn phát triển.
– Lập kế hoạch hàng tuần, hàng tháng, hàng quý và hàng năm về hoạt động khai thác của cảng và giao cho các bộ phận có liên quan thực hiện kế hoạch.
– Giám sát các hoạt động khai thác hàng ngày của Cảng, đảm bảo mọi hoạt động theo đúng kế hoạch và thực hiện các biện pháp khắc phục nếu cần thiết.
b) Yêu cầu công việc:
– Tốt nghiệp đại học trở lên; Có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm thực tế trong quản lý kinh doanh, khai thác cảng biển quốc tế và có quan hệ tốt với khách hàng, hãng tàu.
– Nghe, nói, viết thông thạo một trong các ngoại ngữ thông dụng (Anh, Nhật, Pháp…).
– Có kiến thức về công nghệ thông tin và ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và sản xuất kinh doanh.
c) Yêu cầu về kinh nghiệm:
– Có kiến thức chuyên môn về kinh doanh khai thác cảng biển, dịch vụ hàng hải, logistics; hiểu biết về thị trường, đối thủ cạnh tranh, nhất là trong lĩnh vực khai thác hàng container xuất nhập khẩu.
– Có mối quan hệ, khả năng, kinh nghiệm kết nối với các cảng khu vực TP.HCM và các cảng khu vực phía Nam, các hãng tàu và các cơ quan chức năng.
– Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác điều hành, quản lý doanh nghiệp, trong đó có lĩnh vực quản lý khai thác cảng biển, dịch vụ hàng hải, logistics.
- d) Yêu cầu khác:
– Có kỹ năng đàm phán, thương thảo.
– Tác phong nhanh nhẹn, năng động, nhiệt tình, sáng tạo, cẩn trọng, chủ động, điềm tĩnh, chịu được áp lực công việc cao.
– Khả năng ngoại giao, giao tiếp tốt.
2. Quyền lợi:
– Lương và thưởng: Theo chế độ của Cảng Sài Gòn – Hiệp Phước.
– Được tham gia và hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định Cảng Sài Gòn – Hiệp Phước.
– Được nghỉ phép, nghỉ lễ tết… theo quy định của Nhà nước và Cảng Sài Gòn – Hiệp Phước.
3. Hồ sơ ứng tuyển:
Hồ sơ dự tuyển viết bằng tiếng Việt và tiếng Anh, bao gồm:
a) Đơn đăng ký dự tuyển.
b) Sơ yếu lý lịch cá nhân.
c) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, quyết định bổ nhiệm có công chứng hoặc chứng nhận sao y.
d) Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 90 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển.
e) Toàn bộ Hồ sơ đăng ký dự tuyển được đựng trong túi đựng hồ sơ kích thước 25cm x 35cm.
Hồ sơ ghi rõ vị trí dự tuyển và nộp trực tiếp tại Phòng Nhân sự Công ty CP Cảng Sài Gòn (Địa chỉ: 3 Nguyễn Tất Thành, Phường 13, quận 4, TP.HCM) hoặc scan nộp online gửi vào địa chỉ Email: nghiald@saigonport.vn. Trường hợp ứng viên nộp hồ sơ online khi được Cảng Sài Gòn – Hiệp Phước mời phỏng vấn phải chuẩn bị sẵn bộ hồ sơ đã scan để nộp cho Cảng Sài Gòn – Hiệp Phước.
4. Người liên hệ: Ông Lê Đức Nghĩa – Số điện thoại: 0983 888 300.
5. Thời hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 10/6/2024.
