Sáng ngày 14/3/2025, Công ty Cổ phần Cảng Đà Nẵng đã tổ chức Hội nghị đại biểu Người lao động năm 2025 với sự tham dự của 159 đại biểu, đại diện cho gần 800 đoàn viên và người lao động toàn công ty.
Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có ông Lê Phan Linh – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC); ông Lê Quang Trung – Phó Tổng Giám đốc Tổng công ty Hàng hải Việt Nam; ông Nguyễn Đình Chung – Thành viên Hội đồng Quản trị VIMC, Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Cảng Đà Nẵng; cùng đại diện các Ban chuyên môn và Công đoàn Tổng công ty.
Ông Trần Lê Tuấn – Tổng Giám đốc và ông Lê Tấn Minh – Chủ tịch Công đoàn Công ty đồng chủ trì Hội nghị.
Tại Hội nghị, các đại biểu đã nghe báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2024 và phương hướng, nhiệm vụ năm 2025; báo cáo công khai một số chỉ tiêu tài chính chủ yếu năm 2024; tình hình thu – chi quỹ khen thưởng, phúc lợi trong năm. Hội nghị cũng ghi nhận và giải đáp các kiến nghị từ cơ sở, đồng thời lắng nghe các ý kiến tham luận từ các phòng ban, đơn vị trực thuộc. Các tham luận đã tập trung đánh giá thực trạng hoạt động, đề xuất nhiều giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.
Ông Lê Quảng Đức – Phó Tổng Giám đốc Cảng Đà Nẵng trình bày báo cáo kết quả SXKD năm 2024 và phương hướng nhiệm vụ năm 2025
Phát biểu tại Hội nghị, ông Lê Phan Linh – Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam – ghi nhận những thành tích nổi bật của tập thể lãnh đạo và người lao động Cảng Đà Nẵng trong năm 2024. Ông đề nghị chuyên môn và Công đoàn Cảng Đà Nẵng tiếp tục đẩy mạnh công tác đối thoại, lắng nghe người lao động, kịp thời giải quyết các vấn đề phát sinh hằng ngày, đồng thời tập trung kiến nghị các vấn đề lớn để cùng nhau xây dựng hành trang thực hiện “La bàn Văn hóa VIMC”. Ông nhấn mạnh vai trò của văn hóa doanh nghiệp với phương châm hành động: “Tận tâm – Kỷ luật – Sáng tạo – Đồng lòng – Liêm chính”, đồng hành cùng sự chuyển mình mạnh mẽ của đất nước trong giai đoạn mới.
Ông Lê Quang Trung – Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Phó Tổng Giám đốc VIMC – ông Lê Quang Trung, thay mặt Lãnh đạo Tổng công ty, đánh giá cao sự nỗ lực của tập thể cán bộ, công nhân viên và người lao động Cảng Đà Nẵng trong năm 2024. Ông nhấn mạnh rằng trong năm 2025, Cảng cần chủ động thích ứng với sự thay đổi của thị trường và thể chế chính sách, hướng tới trở thành một mắt xích quan trọng trong chuỗi cung ứng toàn cầu. Bên cạnh đó, cần tiếp tục duy trì và phát huy các chính sách đãi ngộ người lao động, coi mỗi phòng ban, xí nghiệp là trung tâm triển khai giải pháp nhằm hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty nói riêng và Tổng công ty nói chung.
Ông Nguyễn Đình Chung – Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Cảng Đà Nẵng phát biểu tại Hội nghị và kêu gọi toàn hệ thống phải nỗ lực, tìm dư địa mới, mở hướng đi mới
Ông Lê Tấn Minh – Chủ tịch Công đoàn Cảng Đà Nẵng báo cáo tại Hội nghị
Phát biểu bế mạc Hội nghị, ông Trần Lê Tuấn – Tổng Giám đốc Cảng Đà Nẵng – trân trọng tiếp thu các ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên và bày tỏ lời cảm ơn sâu sắc tới Tổng công ty Hàng hải Việt Nam cùng các cơ quan, ban ngành thành phố Đà Nẵng đã luôn đồng hành, hỗ trợ trong suốt thời gian qua. Ông khẳng định: “Năm 2025 vẫn còn nhiều khó khăn, thách thức, nhưng Ban điều hành sẽ tiếp tục nâng cao năng lực cạnh tranh, phát triển nguồn nhân lực, cải thiện đời sống người lao động và đẩy mạnh hợp tác để tạo thêm cơ hội phát triển cho Cảng Đà Nẵng. Với sự đồng lòng, đoàn kết của toàn thể người lao động cùng sự chỉ đạo sát sao từ cấp trên, chúng ta hoàn toàn có cơ sở để tin tưởng vào việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế – xã hội của thành phố và cả nước”.
Hội nghị đã thông qua Nghị quyết Hội nghị Người lao động Công ty Cổ phần Cảng Đà Nẵng năm 2025. Phát huy tinh thần và khí thế từ những kết quả đạt được trong năm 2024, Ban Tổng Giám đốc phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn đã phát động phong trào thi đua năm 2025 với mục tiêu: “Lao động và quản lý giỏi – Đổi mới, sáng tạo – Hiệu quả – Vượt chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2025”. Các mục tiêu cụ thể đã được phân bổ tới từng đơn vị, bộ phận, yêu cầu các trưởng đơn vị xem đây là nhiệm vụ trọng tâm cần nỗ lực triển khai.
Nhằm ghi nhận những đóng góp nổi bật, tại Hội nghị, đại diện Lãnh đạo Tổng công ty, Công đoàn Tổng công ty và Ban Điều hành Cảng Đà Nẵng đã trao tặng Bằng khen, Giấy khen và phần thưởng cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2024.
Cảng Đà Nẵng
