Trong thời gian qua, Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam đã chủ động điều chỉnh các hoạt động cho phù hợp với diễn biễn của dịch COVID-19 nhưng vẫn đảm bảo sự quan tâm, chăm lo kịp thời, hiệu quả dành cho các cháu con cán bộ, đoàn viên, người lao động.
Thừa ủy quyền của Công đoàn Tổng công ty, Công đoàn Cơ quan Tổng công ty đã trao quà tới gia đình có cháu bị DTBS tại đơn vị
Ngày 1.7, ông Lê Phan Linh – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam cho biết, Tháng hành động vì trẻ em hàng năm là dịp để các cấp Công đoàn Tổng Công ty đi thăm, tặng quà con cán bộ, đoàn viên, người lao động; lắng nghe tâm sự, chia sẻ với hoàn cảnh của các gia đình; động viên các cháu và gia đình lạc quan, giữ vững niềm tin, nỗ lực quyết tâm vượt lên số phận để làm việc tốt, từ đó có điều kiện chăm lo tốt hơn cho các cháu.
Cũng từ đây, các cấp Công đoàn có thể hiểu hơn về tâm tư, nguyện vọng của người lao động, đề xuất với chuyên môn, Công đoàn Tổng Công ty có những hình thức hỗ trợ hiệu quả, kịp thời, phù hợp với từng hoàn cảnh, đảm bảo để không có người lao động nào bị bỏ lại phía sau.
Tuy nhiên, tháng 5-6.2021 lại là hai tháng cao điểm dịch COVID-19 bùng phát trở lại với nhiều diễn biễn hết sức phức tạp, nguy hiểm, mức độ lây lan lớn trong cộng đồng, tác động đến hoạt động, hiệu quả sản xuất kinh doanh, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn… do đó Công đoàn Tổng Công ty đã chủ động điều chỉnh các hoạt động cho phù hợp với diễn biễn của dịch nhưng vẫn đảm bảo sự quan tâm, chăm lo kịp thời, hiệu quả dành cho các cháu con cán bộ, đoàn viên, người lao động.
Thay vì tổ chức các hoạt động đi thăm, tặng quà, động viên các cháu và gia đình, Công đoàn Tổng Công ty đã ủy quyền các CĐCS căn cứ thực tế của đơn vị và quy định chống dịch của địa phương để kịp thời trao những phần quà, tiền hỗ trợ của Công đoàn Tổng Công ty đến với các cháu và gia đình.
Theo thống kê, trong tháng 6.2021, Công đoàn Tổng Công ty đã thực hiện hỗ trợ 165 cháu là con cán bộ, đoàn viên, người lao động bị nhiễm chất độc dioxin, bị dị tật bẩm sinh, các cháu có hoàn cảnh khó khăn vượt khó vươn lên thuộc 25 đơn vị với tổng số tiền là gần 200 triệu đồng.
Các đơn vị trong toàn hệ thống Công đoàn Tổng Công ty cũng đã chung tay tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa chăm lo cho các cháu với số tiền hơn 300 triệu đồng dành cho công tác này.
“Sự hỗ trợ có thể tuy nhỏ so với những khó khăn của gia đình các cháu nhưng đã cho thấy sự thấu hiểu, sẻ chia và cam kết đồng hành của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động” – ông Lê Phan Linh chia sẻ.
