Ngày 11/03/2022, tại Trụ sở công ty, Công ty cổ phần Cảng Hải Phòng đã tổ chức thành công Hội nghị đại biểu người lao động, triển khai nhiệm vụ năm 2022. Hội nghị được tổ chức dưới hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến với sự tham gia của 120 đại biểu, đại diện cho tập thể CBCNV, người lao động toàn công ty.
Các đại biểu tham dự trực tiếp tại hội trường hội nghị
Tham dự và chỉ đạo hội nghị, về phía Tổng công ty Hàng hải Việt Nam có: ông Lê Anh Sơn – Chủ tịch Hội đồng quản trị; ông Lê Phan Linh – Chủ tịch Công đoàn; đại diện các Ban chuyên môn, Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam. Về phía thành phố Hải Phòng có: ông Đào Trọng Trung – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố; thường trực Liên đoàn lao động thành phố; đại diện các phòng nghiệp vụ Sở Lao động Thương binh và Xã hội thành phố.
Báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2021 và tình hình thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2021, Cảng Hải Phòng cho biết năm 2021, Cảng Hải Phòng tiếp tục phải đối mặt với nhiều khó khăn do những tác động tiêu cực của đại dịch Covid-19 và cạnh tranh thị phần trong khu vực ngày càng gay gắt. Tuy nhiên với sự quan tâm, tạo điều kiện và chỉ đạo kịp thời của Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam, Thành phố Hải Phòng, các cơ quan ban ngành và đặc biệt là sự đồng tâm, hiệp lực của toàn thể cán bộ công nhân viên, các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh thực hiện trong năm 2021 của Cảng đã hoàn thành kế hoạch và đều tăng so với kết quả thực hiện năm 2020: Sản lượng hàng hóa thông qua toàn Cảng 29,236 triệu tấn (đạt 100,3% kế hoạch năm, tăng 5,1% so với năm 2020); doanh thu 1.879,841 tỷ đồng (đạt 108,6% kế hoạch năm, tăng 13,9% so với năm 2020). Thị phần của Cảng Hải Phòng (bao gồm cả Công ty CP đầu tư & phát triển Cảng Đình Vũ) trong khu vực Hải Phòng năm 2021 chiếm 49,9% (tăng 4,2% so với năm 2020). Công ty hoàn thành nghĩa vụ nộp ngân sách nhà nước khoảng 200 tỷ đồng. Tình hình trật tự trị an được giữ vững. Thu nhập, đời sống của CBCNV toàn Cảng được đảm bảo và ổn định.
Ông Nguyễn Tường Anh – Thành viên hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc Công ty phát biểu tại hội nghị
Phát biểu tại hội nghị, ông Nguyễn Tường Anh – Thành viên Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc Công ty đã nhấn mạnh các nhiệm vụ trọng tâm, giải pháp chương trình, kế hoạch hành động cần triển khai trong năm 2022. Tổng Giám đốc Nguyễn Tường Anh đã trao đổi, giải đáp cụ thể các nhóm ý kiến, kiến nghị tại hội nghị người lao động các đơn vị, phòng ban trực thuộc liên quan đến công tác đầu tư, chế độ chính sách cho người lao động như: chế độ chính sách tiền lương, các vấn đề liên quan đến công tác bổ sung nguồn nhân lực, đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ cho người lao động…
Hội nghị được nghe tham luận của đại diện Cảng Hoàng Diệu, phòng Kỹ thuật, phòng Kinh doanh tập trung vào các giải pháp để nâng cao hiệu quả trong các mặt công tác sản xuất kinh doanh của từng đơn vị, góp phần phấn đấu hoàn thành mục tiêu chung của Công ty.
Tại hội nghị, các đại biểu đã tiến hành bầu Ban Đối thoại và Ban Thanh tra nhân dân nhiệm kỳ 2022 – 2023 gồm 07 thành viên và nhất trí biểu quyết thông qua Nghị quyết Hội nghị Người lao động Công ty cổ phần Cảng Hải Phòng năm 2022. Các nội dung thi đua năm 2022 được phát động tại Hội nghị và phổ biến tới CBCNLĐ toàn công ty.
Ông Lê Anh Sơn – Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng công ty Hàng hải Việt Nam phát biểu tại hội nghị
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Lê Anh Sơn – Chủ tịch hội đồng quản trị Tổng công ty Hàng hải Việt Nam ghi nhận và biểu dương những nỗ lực không ngừng của tập thể Ban lãnh đạo và CNLĐ Cảng Hải Phòng đã đạt được những thành công đáng khích lệ trong năm 2021, một năm có nhiều khó khăn khi dịch bệnh COVID-19 tác động rất lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Chủ tịch Hội đồng quản trị Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam yêu cầu Cảng Hải Phòng tiếp tục đẩy mạnh các giải pháp trong mọi mặt công tác, lấy khách hàng làm trung tâm, ứng dụng công nghệ thông tin làm đòn bẩy để thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh, đảm bảo đời sống thu nhập cho người lao động; đẩy mạnh công tác đối thoại định kỳ, để giải quyết kịp thời những vướng mắc của người lao động,
Ông Lê Phan Linh – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam phát biểu tại hội nghị
Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam Lê Phan Linh đánh giá cao những kết quả đạt được của Cảng Hải Phòng trong năm qua. Ông khẳng định: với sự phối hợp, đồng hành chặt chẽ giữa chuyên môn và Công đoàn, Cảng Hải Phòng đã tạo sự gắn kết và phát huy sức mạnh tập thể để phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được Đảng, Chính phủ giao phó; đồng thời chăm lo, đảm bảo tốt chế độ cho người lao động
Từ những kết quả đã đạt được, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam yêu cầu sau khi nắm bắt tinh thần Hội nghị người lao động, mỗi đơn vị của Cảng Hải Phòng cần xây dựng kế hoạch, chương trình hành động cụ thể; quyết tâm đẩy mạnh phong trào thi đua nâng cao năng suất, chất lượng, phát huy sáng kiến, đổi mới sáng tạo; đẩy mạnh công tác bảo hộ lao động, đảm bảo an toàn trong sản xuất; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn; đẩy mạnh công tác bồi dưỡng, đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ cho người lao động và có chế tài khen thưởng, kỷ luật kịp thời.
Phát biểu bế mạc hội nghị, ông Phạm Hồng Minh – Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty tiếp thu các ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo cấp trên và cảm ơn sự quan tâm, chỉ đạo sát sao của Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, Liên đoàn lao động thành phố Hải Phòng, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội thành phố Hải Phòng. Với các nội dung, kế hoạch hành động đề ra, Cảng Hải Phòng sẽ thực hiện bằng hành động cụ thể, phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ kinh tế, chính trị được giao trong năm 2022 và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
