Đến tham dự buổi lễ có các đồng chí Ủy viên Trung ương Đảng: Nguyễn Thị Thanh, Phó Chủ tịch Quốc hội; Nguyễn Hồng Diên, Bộ trưởng Bộ Công Thương; Nguyễn Đình Khang, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Trưởng Ban Chỉ đạo chương trình; Nguyễn Thị Tuyến, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Trung ương hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam; Lương Quốc Đoàn, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Ban chấp hành Trung ương Hội Nông dân Việt Nam.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang phát biểu khai mạc chương trình. Ảnh: Hải Nguyễn

Phát biểu khai mạc chương trình, đồng chí Nguyễn Đình Khang khẳng định, qua 11 năm tổ chức, các tiêu chí của Giải thưởng đã không ngừng được cập nhật, hoàn thiện, và khẳng định được uy tín, trở thành thước đo giúp cho các doanh nghiệp tự soi, tự sửa, tự hoàn thiện nhằm đáp ứng các chuẩn mực trong chăm lo lợi ích của người lao động.

Theo Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, mỗi năm, chương trình cũng không ngừng đón nhận thêm nhiều doanh nghiệp mới tham gia. Điều đó khẳng định sự phát triển của phong trào thi đua chăm lo cho người lao động cả về bề rộng lẫn chiều sâu. Việc chăm lo cho người lao động không chỉ là một khẩu hiệu đơn thuần mà đã được hiện thực hóa ngày càng nhiều hơn, rõ hơn với những chủ trương, việc làm và hành động hết sức cụ thể, thiết thực, có sức lan tỏa tích cực.

“Tổ chức Công đoàn, đoàn viên, người lao động luôn mong muốn các doanh nghiệp ngày càng phát triển, đội ngũ doanh nhân ngày càng thành đạt và gặt hái được nhiều thành công. Chúng tôi mong mỗi doanh nhân thấy rõ trách nhiệm của cá nhân, của doanh nghiệp để từ đó có những giải pháp, hành động chăm lo ngày càng tốt hơn đối với người lao động vì chăm lo cho người lao động chính là chăm lo cho doanh nghiệp”, đồng chí Nguyễn Đình Khang bày tỏ.

Đồng chí Nguyễn Thị Thanh phát biểu tại chương trình. Ảnh: Hải Nguyễn

Phát biểu tại chương trình, Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh nhấn mạnh, trải qua 11 năm tổ chức, Giải thưởng Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động đã trở thành giải thưởng có uy tín, ghi nhận những doanh nghiệp có chính sách phúc lợi tốt, chăm lo chu đáo cho người lao động, đồng thời khẳng định cam kết phát triển bền vững, trách nhiệm xã hội và nghĩa vụ với cộng đồng. Qua đó đã xây dựng, hình thành nên một phong trào thi đua mới trong cộng đồng doanh nghiệp – thi đua chăm lo cho người lao động.

“Với doanh nghiệp, người lao động luôn là tài sản, là nguồn vốn quý của doanh nghiệp. Việc chăm lo, bảo vệ và tạo ra phúc lợi cho người lao động chính là tạo ra sức mạnh nội lực của doanh nghiệp, để doanh nghiệp thực hiện mọi kế hoạch, ước mơ, tầm nhìn, sứ mệnh của mình, sức mạnh của doanh nghiệp”, đồng chí Nguyễn Thị Thanh nhấn mạnh.

Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh đề nghị: Cộng đồng doanh nghiệp tiếp tục nhân rộng mô hình chăm lo người lao động; Tổ chức Công đoàn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; Các cơ quan lập pháp, hành pháp phối hợp hoàn thiện pháp luật về lao động – công đoàn – doanh nghiệp, bảo đảm hài hòa lợi ích Nhà nước, doanh nghiệp, người lao động; Người lao động không ngừng đổi mới, sáng tạo, hăng say lao động, sản xuất, đóng góp vào thành công của doanh nghiệp, góp phần vào sự nghiệp phát triển đất nước.

Phó Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Thanh trao Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho các doanh nghiệp được vinh danh.

Vui mừng với giải thưởng này, đồng chí Lê Tấn Minh, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Cảng Đà Nẵng, chia sẻ: “Được ghi nhận với chiến lược lấy con người làm trung tâm, năm 2024, Công ty đạt mức thu nhập bình quân 29,7 triệu đồng/người/tháng. 100% người lao động được mua bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe cao cấp, được nghỉ dưỡng định kỳ và hưởng chế độ chăm sóc toàn diện. Đây không chỉ là những con số hay chính sách đãi ngộ, mà còn là minh chứng rõ ràng cho cam kết của doanh nghiệp trong việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của người lao động”.

Để có được kết quả này, theo đồng chí Lê Tấn Minh, Công ty đã kiên trì xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn, gắn kết và khuyến khích sáng tạo. Người lao động được trao quyền, được lắng nghe và được trân trọng như những “người đồng hành” chứ không chỉ là “người làm thuê”. Chính cách ứng xử nhân văn ấy đã tạo nên sức mạnh tập thể, giúp doanh nghiệp duy trì chuỗi 8 năm liên tiếp đạt danh hiệu “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”.

“Yếu tố quan trọng nhất, bên cạnh mức lương và chế độ phúc lợi, là sự tôn trọng và sẻ chia giữa lãnh đạo và người lao động. Khi người lao động cảm nhận được sự quan tâm chân thành, họ sẽ làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhất và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Đây là chìa khóa để chúng tôi giữ vững vị thế và không ngừng phát triển bền vững”, đồng chí Lê Tấn Minh khẳng định.

Đồng chí Phạm Tấn Công – Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) và đồng chí Thái Thu Xương – Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Hội đồng giải thưởng trao Bằng khen và Kỷ niệm chương của VCCI cho 14 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động.

Chung cảm xúc đó, đồng chí Nguyễn Ngọc Quynh, Bí thư chi bộ Công ty Cổ phần Hữu nghị Quốc tế, cho biết: “Tiền thân là Bệnh viện Đa khoa Hữu Nghị 103, doanh nghiệp chúng tôi luôn duy trì truyền thống lấy người lao động làm trung tâm, coi sự hài lòng và hạnh phúc của họ là nền tảng cho sự phát triển bền vững.”

Trong nhiều năm qua, Công ty luôn bảo đảm đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách cho người lao động, từ những hoạt động thường niên như du lịch, tham quan, nghỉ dưỡng đến khám sức khỏe định kỳ, chăm sóc thể chất và tinh thần. Thu nhập của người lao động liên tục tăng đều suốt 10 năm qua, phản ánh sự ổn định và hiệu quả trong hoạt động sản xuất – kinh doanh của doanh nghiệp.

Không chỉ dừng lại ở phúc lợi tài chính, Công ty Cổ phần Hữu nghị Quốc tế còn triển khai nhiều chương trình hỗ trợ thiết thực giúp người lao động vượt qua khó khăn, khuyến khích học tập nâng cao trình độ, hay tổ chức các hoạt động văn hóa – thể thao nhằm tăng sự gắn kết tập thể.

“Chúng tôi tin rằng, khi người lao động được quan tâm trọn vẹn cả về vật chất và tinh thần, họ sẽ gắn bó lâu dài và cùng doanh nghiệp vững bước vượt qua mọi thách thức”, đồng chí Nguyễn Ngọc Quynh nhấn mạnh.

Giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động” là sự kiện chính trị xã hội uy tín do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì, phối hợp với Cơ quan quản lý Nhà nước về lao động (nay là Bộ Nội vụ) và Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), giao cho Báo Lao Động tổ chức thực hiện liên tục từ năm 2014 đến nay. Chương trình gồm Bảng xếp hạng được tổ chức hằng năm và Giải thưởng, được tổ chức 5 năm/ một lần. Qua 11 năm tổ chức, Chương trình đã xếp hạng 578 lượt doanh nghiệp, tặng Bằng khen của các cơ quan tổ chức Chương trình cho 236 lượt doanh nghiệp, 20 doanh nghiệp được nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.

Năm 2025, Quy chế Chương trình có sự thay đổi, hướng mạnh về khối doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp chú trọng đổi mới sáng tạo theo tinh thần Nghị quyết 57 về đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia và Nghị quyết 68 về phát triển kinh tế tư nhân. Đã có 184 doanh nghiệp được giới thiệu, đăng ký tham gia giải thưởng “Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động”, Ban tổ chức đã chấm điểm, hiệp y, thống nhất lựa chọn vinh danh 28 doanh nghiệp tiêu biểu nhất.

14 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động nhận Bằng khen và Kỷ niệm chương của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, gồm: Công ty Cổ phần Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch 2, Tổng Công ty Viễn thông MobiFone, Công ty TNHH MTV Cơ điện và Vật liệu nổ 31 (Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng), Công ty Cổ phần Cảng Đà Nẵng, Công ty Cổ phần Hữu Nghị Quốc tế…

14 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động nhận Bằng khen và Kỷ niệm của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam VCCI, gồm: Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau; Tổng Công ty Tư vấn Thiết kế Giao thông Vận tải – CTCP (TEDI); Công ty Cổ phần Tập đoàn Phú Thái Holdings; Công ty Cổ phần Xây lắp Thành An 96; Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT)…