Ngày 25/6/2026, Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết số 6b/NQ-BCH của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về công tác vận động nữ công nhân lao động (Nghị quyết 6b) và Chỉ thị số 03/CT-TLĐ về phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” (Chỉ thị 03) giai đoạn 2010 – 2025; đồng thời tổng kết Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026.

Đồng chí Lê Thị Việt Thương – Trưởng Ban Quan hệ Lao động trình bày báo cáo tại hội nghị

Báo cáo tại Hội nghị cho thấy, 15 năm qua là giai đoạn đầy biến động với ngành hàng hải và logistics khi phải đối mặt với nhiều thách thức từ suy giảm thị trường, đại dịch, cạnh tranh quốc tế, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh. Trong bối cảnh đó, các cấp công đoàn trong toàn hệ thống đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm phát huy vai trò của lao động nữ.

Công tác tuyên truyền, vận động nữ công nhân lao động được đổi mới mạnh mẽ theo hướng linh hoạt, hiện đại, gắn với ứng dụng công nghệ số. Nhiều hoạt động phong phú, sáng tạo như hội thi, hội thao, cuộc thi ảnh, video clip trên nền tảng số đã tạo sức lan tỏa rộng khắp, thu hút đông đảo nữ đoàn viên tham gia.

Phong trào học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ và kỹ năng số ngày càng phát triển sâu rộng. Đội ngũ nữ cán bộ, người lao động ngành Hàng hải ngày càng khẳng định năng lực trong quản lý, điều hành và sản xuất. Hiện nay, nhiều nữ cán bộ đang giữ vị trí quan trọng tại doanh nghiệp; tỷ lệ nữ tham gia quản lý, lãnh đạo từng bước được nâng lên.

Cùng với đó, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” đã thực sự đi vào chiều sâu, trở thành động lực quan trọng khích lệ nữ đoàn viên phát huy trí tuệ, bản lĩnh và tinh thần trách nhiệm. Hàng năm, trên 95% lao động nữ đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, hơn 40% đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở. Nhiều sáng kiến do nữ lao động đề xuất đã mang lại giá trị làm lợi cao cho doanh nghiệp.

Không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, nữ công nhân lao động ngành Hàng hải còn là những người giữ lửa trong mỗi gia đình, xây dựng tổ ấm hạnh phúc, nuôi dạy con ngoan, học giỏi. Đây cũng là giá trị cốt lõi làm nên ý nghĩa bền vững của phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” suốt 15 năm qua.

Bước vào giai đoạn phát triển mới với yêu cầu ngày càng cao về năng suất, chất lượng nguồn nhân lực và năng lực thích ứng, Công đoàn Tổng công ty xác định tiếp tục đổi mới toàn diện công tác nữ công. Trọng tâm là đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, nâng cao chất lượng chăm lo phúc lợi cho lao động nữ, phát triển kỹ năng số, kỹ năng quản trị và tạo nguồn cán bộ nữ chất lượng cao; đồng thời gắn phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” với phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” giai đoạn 2026-2031.

Đại diện các Tập thể nhận khen thưởng

Hội nghị đã biểu dương, khen thưởng 05 tập thể và 18 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Nghị quyết 6b, ghi nhận những đóng góp nổi bật của đội ngũ nữ cán bộ, đoàn viên, người lao động trong suốt chặng đường 15 năm.

Những kết quả đạt được không chỉ khẳng định vai trò của công tác nữ công trong hệ thống công đoàn ngành Hàng hải mà còn tạo nền tảng quan trọng để tiếp tục xây dựng đội ngũ nữ công nhân lao động bản lĩnh, trí tuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới./.

Công đoàn TCT